名古屋で開催された経営者向けセミナー：主体性を育む人材育成の重要性

名古屋での経営者向けセミナーの開催

2025年10月2日、名古屋で株式会社イマジナによる経営者向けセミナーが開催されました。このセミナーには、地元企業から約50名の経営者や人事責任者が参加し、参加者同士の活発な意見交換が行われました。

テーマ：「なぜ社員に主体性や学ぶ姿勢が生まれないのか」

すべての参加者が注目したテーマは、「なぜ社員に主体性や学ぶ姿勢が生まれないのか」。この課題について、講演が行われました。多くの社員は、目先の損得で判断するため、学びをコスト、挑戦をリスクと捉える傾向があると解説されました。

解決策の提示

株式会社イマジナは、課題解決のために提案したのは、入社時に「1年後の自分はどうあるべきか」を明確に目標設定し、その後それを細分化して計画的に実行する重要性です。短期的な損得勘定から脱却するためには、未来を基準に判断する人材を育てる仕組みが必要です。講演では、具体的な事例も紹介され、参加者たちはそれを各々の自社の人材育成に生かすヒントを得ることができました。

参加者の反応

セミナー終了後には、参加者から次のような感想が寄せられました。

- 「自社の人材育成にすぐに活かせる内容だった」
- 「社員の“学びは未来への投資”という意識をどう根づかせるか、腹落ちした」

このように、参加者同士の質疑応答も盛況に交わされ、多くの企業がこの内容を実務に取り入れようとしている様子が見て取れました。

今後の展望

株式会社イマジナは、今後も全国各地で同様のセミナーを計画しており、経営者たちと共に「主体性のある人材育成」と「組織変革」を推進していくとしています。このような取り組みは、全ての企業の成長に寄与することでしょう。今後のセミナーにも期待が高まります。

この取り組みを通じて、多くの企業が社員の主体性を育み、より良い組織へと変革していくことが期待されます。