第8回『安全表示・人づくりコンテスト』が開催されます！

第8回『安全表示・人づくりコンテスト』が始まります

マックス株式会社（証券コード：6454）は、今年も「安全表示・人づくりコンテスト」を開催します。このコンテストは、職場環境の安全性を高めるために設けられたもので、特にチームで考える安全表示作成を促進しています。コンテストには2つの部門があり、1つは表示作成機『ビーポップ』で作成した安全表示を対象とする「安全表示部門」、もう1つは安全表示以外の自主的な職場活動をまとめる「職場自主活動部門」です。

募集期間と応募方法

2025年6月16日から7月31日までの間、応募を受け付けます。この期間中に、コンテストの専用WEBサイトを通じてのみ申し込みが可能です。応募には、各部門ごとに異なる提出物が必要ですので、詳しくは公式サイトをご確認ください。

コンテストの目的

このコンテストは、ただの表示作成競争ではなく、職場の安全に対する意識を高めるためのきっかけを提供します。参加することで、職場で安全についての話し合いや自発的な取り組みが促進されることが期待されています。特に、毎年多くの企業が参加し、さまざまな工夫を凝らした安全表示が集まることから、企業間の刺激や刺激が得られる良い機会にもなります。

安全表示の重要性

現場で発生する労働災害の多くは、労働者の不安全行動が原因です。そのため、労働者たちが自らの安全意識を高め、危険を回避するための行動を促すことが重要です。マックスでは、皆で安全表示を考えることで、仲間の意識を変え、職場全体の安全文化を育てていくことを目指しています。危険箇所の共通認識を持ち、効果的な表示を考案し、実際に現場に導入することで、安全意識の向上につながります。

昨年の成果と評価

第7回は過去最多となる78社151作品の応募があり、それぞれが独自の視点や工夫を活かした安全表示を展示しました。過去の受賞作品には、トヨタ紡織精工株式会社が「階段にも安全の門！」の名で選出されるなど、企業の取り組みが高く評価されています。

応募要項まとめ

- 安全表示部門：応募時には安全表示が貼られた現場の写真と、作品タイトル、背景となる課題及び工夫のポイントを150文字以内でまとめて提出します。
- 職場自主活動部門：A4横形式のPDFに活動内容をまとめ、タイトルや背景、工夫点を盛り込んで提出してください。

投票と発表

応募後は予選投票、決勝投票が行われ、最終的な結果は2025年12月上旬に発表される予定です。入賞した企業は、特別な表彰式に招待されます。

まとめ

「安全表示・人づくりコンテスト」は、観点を変えることで新しい安全文化を生む素晴らしい機会です。ぜひ、多くの職場の皆さまが参加し、共に安全意識を高めていきましょう。詳細や応募は、ビーポップ情報サイトの専用ページをご覧ください。

公式サイト： Bepop-Fun

※応募はWEBサイトからのみ可能で、メールや郵送での応募は受け付けておりません。