アルサーガパートナーズが福岡アワード企業部門を受賞！エンジニアの成長を支援

アルサーガパートナーズ、エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード受賞

アルサーガパートナーズ株式会社がその活躍を認められ、2024年12月19日に、福岡市が主催する「エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード（企業部門）」を初めて受賞しました。このアワードはエンジニアが集まり、成長し活動できる環境を整える企業を表彰するものです。

エンジニアフレンドリーシティ福岡アワードとは

このアワードは、その名が示す通り、福岡のエンジニアコミュニティの発展に寄与する企業を対象としています。エンジニアが快適に働ける環境をつくり、育成に向けた取り組みを重視し、エンジニアの活動を促進することを狙いとしています。福岡のエンジニアたちが日々技術を磨き、地域社会や企業に貢献するために、環境がさらに整備されていくことが期待されています。

詳しくは、公式サイトをご覧下さい。

アルサーガパートナーズの取り組み

アルサーガパートナーズの福岡支社長、吉冨亨氏は、受賞の喜びを語っています。「私たちは、地方で働くエンジニアたちが活躍し、成長できる場所を目指しています。エンジニアが元気に働ける場所を全国に広めたいとの願いを持ち、地元の人たちを中心に楽しい職場を作り上げていくことが私たちの目標です。」

設立からの道のりは簡単ではありませんでしたが、福岡市の支援を受けながら、福岡に百名規模の拠点を確立することを目指してきました。わずか3年でオフィスはすっかり充実し、今後もさらなる成長が期待されています。

アルサーガCheerUpプロジェクト

アルサーガパートナーズでは、IT業界で活躍を希望する方々を支援する「アルサーガCheerUpプロジェクト」を展開しています。年齢や性別を問わず、IT業界に興味のある方々を対象としており、現役メンバーと直接交流しながら、貴重な体験ができる機会を提供しています。詳細はこちらから。

多様性を重視した働きやすい職場づくり

アルサーガパートナーズは、多様性を重んじる企業文化を築いています。具体的には、以下のような制度や取り組みが行われています。
1. 柔軟な働き方: エンジニアにはフレックスタイムやリモートワークが可能で、ライフスタイルに合わせた勤務ができます。また、副業もサポートしています。
2. 充実した休暇制度: 「ラッキー7days」を始め、特別休暇も設けられており、自由に休暇を取得できる環境を整えています。
3. 健康面への配慮: 妊娠・出産に向けた支援や、健康診断の実施、リフレッシュスペースの設置等が進められています。

教育・育成への取り組み

社員の成長を促進するため、アルサーガパートナーズでは様々な教育プログラムが用意されています。社内勉強会では社員同士の知識共有が重視されており、参加者が積極的に学び合う機会を設けています。特に、失敗を恐れず挑戦できる「やってみたいこと」を応援する企業文化は、社員の成長に多大な影響を与えています。

今後の展望

アルサーガパートナーズは、デジタル化の推進を目指し、日本国内におけるDXサポートに力を入れています。特に、地域間のIT人材の分配を進め、地方企業の成長を促すため、地域密着型のビジネス展開に取り組んでいきます。

今後も、エンジニアが自分らしく力を発揮できる職場を目指し、さらなる挑戦を続けるアルサーガパートナーズに、ぜひ注目ください。