シーベースが健康優良企業「銀の認定」を2年連続で達成

株式会社シーベース、健康優良企業としてのさらなる飛躍

株式会社シーベース（以下、シーベース）が、健康優良企業として「銀の認定」を東京連合会より2年連続で授与された。これは、同社が推進している健康経営や健康づくりへの真剣な取り組みを象徴する重要な成果だ。この認定は2026年1月1日付けでの正式なものとなり、シーベースの企業全体での健康意識向上の姿勢を示すものである。

健康経営の取り組み

シーベースは「健康企業宣言」を掲げ、職場環境の改善や健康に関する様々な施策を実施してきた。具体的には、

健康診断の受診率を約90%にまで引き上げ、社員に対するフォロー体制を整えている。
要再検査となった社員には、次回の受診を促すオプションも推奨し、ケアが行き届くように配慮している。
社内ではSlackチャンネルを活用し、健康管理情報を双方向で発信することにより、社員間のコミュニケーションを活性化。
毎月行われる「歩数チャレンジ」では、上位者を表彰する取り組みがあり、全社員の健康意識を高めている。

これらの取り組みが、健康優良企業としての評価を受ける要因となった。

今後の展望

シーベースは、引き続き企業全体で健康推進に注力し、社員のエンゲージメントおよび提供価値の向上を目指す。健康経営の推進は単なる義務ではなく、社員自身が健康であることで、組織全体が活性化するという信念を持っている。

シーベースとは

シーベースは「フィードバックと対話で、すべての人と組織、社会をアップデートする。」というミッションのもと、大手企業を中心に1,000社以上に導入されているHRサーベイクラウドサービスを展開している。特に注目すべきは、360度評価システム「CBASE 360°」や多面的に組織の状況を把握し改善に結びつける「組織診断」のサービスだ。

将来的には、人と組織が共に成長するためのデジタルトランスフォーメーション（DX）を一層推進し、業界をリードする企業としての成長を目指していく。シーベースのこの道のりは、社員の健康と成長から始まり、さらなる社会的貢献へとつながっていくことが期待される。

株式会社シーベースの本社は東京都新宿区に位置し、代表取締役社長は深井幹雄氏。今後も引き続き多くの企業へ健康経営の理念を広めていくことに注力していく予定だ。公式サイトやSNSでの情報発信を通して、多くの人々にその活動を知ってもらうことも目的としている。

シーベースの取り組みは、他の企業にとっても模範となるものであり、健康経営の重要性がますます高まる中、同社の動向から目が離せない。