2026年6月10日に開催される賃金制度構築セミナーの概要
企業の運営には多くの課題がありますが、特に運送業界においては人件費や賃金制度に関する問題が顕著です。株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングが主催する「未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー2026」が、2026年6月10日(水)に開催されることが決定しました。このセミナーでは、運送会社の経営者に向けて、賃金制度について深く掘り下げた情報が提供されます。
セミナーの背景
最近、賃金制度に関する訴訟問題が増加しています。その一例がサカイ引越センターの未払賃金訴訟です。元従業員たちは、残業代が不当に低く設定されていると主張し、訴訟を起こしました。彼らの給与体系は「基本給」と「出来高給」を併用しているとされていますが、その出来高給の計算方法が問題視されました。このような法律リスクが現状の運送業界における課題となっており、企業は自社の制度を見直す必要に迫られています。
セミナーの詳細
開催日時:2026年6月10日(水)13:30‐15:30
開催場所:Web配信(Zoom)
対象:運送会社・物流会社の経営者
セミナーでは、現行の賃金規定に潜むリスクを明確にし、改善策を模索するための実践的な知識を提供します。コンサルタントが訴訟事例を基に、法律的視点から賃金制度を解説します。
講師紹介
組織開発グループ マネージャー シニアコンサルタント
運送業界に特化したコンサルティング経験を持ち、生産財や物流に関する分野での専門家です。
評価賃金チーム チームリーダー チーフコンサルタント
中小運送会社での賃金体系の見直しに関する豊富な経験を持つ社会保険労務士です。
対象者の悩み解消
セミナーは、以下のような問題を抱える経営者に最適です:
- - 法的リスクが心配:未払賃金や残業代不当計算に関する不安を持っている方。
- - 業務効率の低下:ダラダラ残業や高給取りの社員への対処に悩んでいる方。
- - 不満の声が聞こえる:売上による運賃格差や歩合制に対する従業員の不満が多い方。
この機会に、自社の賃金制度を見直し、労働環境の改善に取り組んでみてはいかがでしょうか。
会社情報
最後に、株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティングの詳しい情報をお伝えします。
このセミナーを通じて、運送企業が直面する課題を乗り越え、より良い未来へとつなげる貴重な機会となることでしょう。参加をご検討ください。