医師たちのキャリア観に関する調査：迷いを抱える若手医師が示す現状と未来の選択肢

医師のキャリア観に関する実態調査の概要

株式会社リクルートメディカルキャリアが実施した調査によると、20代から40代の医師において約4割が自身のキャリアに対して迷いを感じていることがわかりました。調査では、医師免許取得時に描いた理想像から現在の満足度、キャリアの見直し時期やその理由、重視しているポイントを年代別に分析しています。

理想像と現状のギャップ

免許取得当初に最も多かった理想像は「専門医として技術を高めたい」（48.0％）で、次いで「家庭やプライベートとの両立を希望する」（31.0％）との結果が示されています。特に20〜40代では、仕事と生活を両立させる意識が強い傾向があります。しかし、30〜40代の医師は、理想に近づいていないと感じている率が高く、自身のキャリアに不安を抱える状況にあることが判明しました。

キャリア見直しのタイミング

30代に入ると、多くの医師がライフステージの変化を契機にキャリアを見直すことが多いようです。この時期に結婚や育児が重なるため、仕事とプライベートとのバランスを再評価する傾向が生まれています。一方で、50代以上の医師の中には「キャリアを見直したいと思ったことがない」という意見が多く、年齢とともにキャリアに対する迷いが薄れる傾向が見られました。

現在の重視点

医師がキャリア選択において重視しているポイントとして最も多かったのは「収入の高さ」（29.6％）で、続いて「自身の健康」（27.5％）や「家庭との両立」（26.6％）が続いています。特に40代では、家計の負担などから収入が重視される傾向が強いことが感じられます。また、年代が上がるにつれて健康も重要視されるようになります。

キャリア支援の必要性

調査結果は、20〜40代の医師がキャリアについての迷いを抱えていることを示しており、支援を求める声が上がっています。具体的には「メンターや相談体制の充実」、「多様な働き方の情報提供」、「スキルアップのための支援」が求められています。医師が本音でキャリアを描けるよう、多重量的なサポート体制を整える必要があります。

まとめ

医師のキャリア観は、多様な選択肢を提供しながら変化してきています。しかし、選択肢が増えた結果として新たな迷いや不安も生じていることが明らかです。リクルートメディカルキャリアは、医師たちが自らのキャリアに納得し、安心して働き続けるための多様な支援体制を整えることの重要性を訴えています。私たちがより良い医療環境を築くためには、医師のニーズを的確に捉え、柔軟な支援と具体的な施策が不可欠です。