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JCOM株式会社が提案する新たなサステナビリティ戦略

JCOM株式会社は、東京都千代田区に本社を置く通信・放送事業者で、最新のサステナビリティ・リンク・ローン・フレームワークを発表しました。この取り組みは、社会課題の解決を通じて、地域社会や顧客への貢献を重視した戦略です。

企業は、長年にわたって「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」という理念を掲げ、エンターテインメントや通信サービスを通じて地域社会と共に成長してきました。その結果、2023年12月には環境と社会の持続可能性を意識した経営方針を策定し、重要な目標を再設定しました。

サステナビリティへの具体的アプローチ

JCOMは、サステナビリティ経営の重要な側面として「地球環境への貢献」を掲げています。これにより、端末機器の廃棄物リサイクル率向上を進め、資源の有効利用を通じた循環型社会の形成を目指します。

また、社内の「ウェルビーイングの実現」を目指す取り組みでは、全社員が仕事と育児、介護を両立しやすくするための制度の整備と研修が進められています。これにより、多様性を重んじた働き方を実現し、従業員一人ひとりが最大限の能力を発揮できる企業文化を育てようとしています。

具体的な目標とその測定方法

本フレームワークに基づくサステナビリティ・リンク・ローンの実施にあたっては、KPIとして設定された指標に基づいてSPTs（達成目標）が設けられています。

• - KPI①: 端末機器の廃棄物リサイクル率
• - KPI②: 男性育児休業取得率

2027年度までに、端末機器の廃棄物リサイクル率を99%以上、男性育児休業取得率を80%以上に引き上げることを目指しています。これらの目標を達成することで、企業の金利に好影響をもたらす仕組みも導入されています。

レポーティングと検証

KPIの達成状況は、毎年ローン実行後に報告されることが決まっており、独立した第三者機関による検証も受ける仕組みです。これにより透明性を確保し、信頼性の高いサステナビリティ経営が実現されます。

JCOMの持続可能な未来

今後もJCOMは、地域社会や顧客との関係を深めながら、持続可能な社会の実現に寄与する取り組みを継続していく所存です。本フレームワークの有効期限は設けられていませんが、適宜更新される可能性があり、必要に応じて再び第三者意見書を取得する予定です。

このように、JCOMは新たなフレームワークを通じて、経済成長のみならず社会全体の持続可能性を意識した企業活動を展開しています。今後の動向が益々注目されます。

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