人材育成を革新するスキルマネジメントツール「skillty」がiCD協会認証を取得

スキルマネジメントシステム「skillty」について

「skillty」は、組織の人材育成を体系的に推進する革新的なスキルマネジメントツールです。このシステムは、従業員のスキルを明確に分類し、効果的に管理、育成、評価することで、組織全体の人材マネジメントをサポートします。特に近年では、AI技術の進歩に伴い、ChatGPTとの連携を実現。これにより、マネージャーはフィードバック作業の効率を向上させるとともに、若手マネージャーのスキル習得を促進します。（詳細はこちら）

iCD協会の認証

最近、「skillty」は一般社団法人iCD協会から「iCD3.0準拠システム」として公式に認定されました。この認証によって、skilltyはIT業界にとどまらず、農業を始めとする全59業種へ対応可能となりました。この拡充は、企業課題への柔軟な解決策を提供し、人材育成の効率性や成果を最大化する大きな助けとなります。企業向けのスキルマネジメントの導入が進む中、このシステムの意義はますます高まっています。

skilltyの主要な特長

skilltyの特長は、従業員エンゲージメントの向上にあります。特に経済産業省が推奨している社会人基礎力を強化できる点は、エンタープライズ向けに特化していた従来のソフトスキルの枠を超え、中小企業にも適用可能な環境を提供します。加えて、企業は従業員全体に対してコンプライアンスとリスク管理を強化し、持続可能な人材育成戦略の実現が可能となります。

新機能と基本機能

「skillty」には、次のような新機能と基本機能があります。

- 新機能

- iCDタスク診断機能
- AIによるスキル開発・評価サポート機能

- 基本機能

- スキルマネジメント機能（週報、月報によるPDCAサイクルの実行）
- スキル分析ダッシュボード
- MBO・コンピテンシーに基づく目標管理・評価
- 多段評価、1on1評価
- 従業員エンゲージメント向上支援
- オンボーディング一括管理
- e-learning連携機能

skilltyの詳細については、『従業員エンゲージメントを仕組み化するスキルマネジメント』という書籍でも詳述されています。（詳細はこちら）