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コーン・フェリーがForbesの評価にてアメリカ最高のエグゼクティブサーチ・ファームに選出

コーン・フェリーがForbesに認定された理由

グローバルに展開するコンサルティング会社、コーン・フェリー（NYSE: KFY）は、Forbes誌が実施したAmerica’s Best Executive Recruiting Firmsの調査において、見事にアメリカで最も優れたエグゼクティブサーチ・ファームとして選ばれました。この業績は、99社に及ぶ他の競合を抑えてのものであり、コーン・フェリーは過去9年間のうち8回もトップを獲得していることから、その実力が証明されています。

優れたプロフェッショナルサーチファームとしての評価

さらに、コーン・フェリーはプロフェッショナルサーチの部門でも高い評価を受けており、業界の権威としてその地位を確立しています。このランキングは、Statistaとの共同調査によって集計されていて、2024年11月から2025年1月にわたり、16,700人以上の採用関係者や求職者が対象とされました。特に、年収10万ドル以上のポジションを専門とするトップ175社が評価され、コーン・フェリーはその中に位置づけられています。

課題を解決する革新的な人材ソリューション

コーン・フェリーは、クライアントに対して幅広いレベルで革新的な人材ソリューションを提供することに注力しています。その卓越したコミットメントが、今回の受賞に繋がったと言えるでしょう。コーン・フェリーのCEOであるゲーリー・バーニソンは、この栄誉に対し「我々は光栄に思っており、現代のビジネス環境の中で企業が直面している課題を解決する機会を充実させることができた」とコメントしています。

日本支社の貢献と誇り

コーン・フェリー・ジャパンのエグゼクティブサーチ部門を率いるピーター・ラコー氏も、アメリカ市場での評価について「1973年からエグゼクティブサーチに携わっている日本における経験と、蓄積された知見を活かし、今後も価値を提供し続ける」と語っています。コーン・フェリーの日本支社は長い歴史を持ち、日本各地のクライアントにトップクラスのサービスを行ってきました。

組織コンサルティングの役割

コーン・フェリーは、単なる人材紹介に留まらず、組織設計や適正配置、社員の育成およびモチベーション向上に寄与するコンサルテーションも提供しています。これは企業が持続的な成長をするためには欠かせない要素です。また、専門的なスキルアップを通じて社員のキャリア形成を支援する役割も担っています。

今後の展望

Forbesによる評価は、コーン・フェリーにとって新たな機会の扉を開くことになるでしょう。現代の労働市場は常に変化しており、企業はその状況に適応する必要に迫られています。コーン・フェリーは、そんな企業のニーズに応え続けることで、さらに信頼を確立していくことが求められています。これからの活動にも大いに期待が寄せられます。

もし本件についての詳細な情報やメディアからの問い合わせがあれば、コーン・フェリー・ジャパンのマーケティングマネジャー、松田清史までご連絡ください。連絡先は070 3193 6371、またはメールアドレス[email protected]です。