9年連続で認定！アフラック生命が健康経営優良法人ホワイト500を獲得

アフラック生命保険株式会社は、2026年3月9日、日本健康会議と経済産業省が主催する健康経営優良法人認定制度において、「健康経営優良法人～ホワイト500～」に9年連続で認定されたことを発表しました。この制度は、健康経営への取り組みを評価し、優れた法人を「見える化」することによって、企業の社会的評価を高めることを目的としています。

アフラックは、2016年に「アフラック健康経営宣言」を策定し、経営層が主導する形で健康経営に取り組んできました。2024年11月には「アフラック生命グループ健康経営宣言2.0」にも着手し、全社員が活き活きと活躍できる環境作りを推進しています。

2022年から2024年にかけては「健康経営2024」を掲げ、戦略的かつ持続的に社員の健康維持と増進に取り組んできました。この取り組みの一環としては、さまざまな施策が挙げられます。たとえば、「健康経営戦略マップ（2025～2027年）」を策定し、具体的なKPIsとして健康年齢、ストレスに悩まされる社員の割合、治療と仕事の両立が可能だと考える社員の割合を設定し、これに基づいたPDCAサイクルを回しながら実行に移しています。

このような包括的な取り組みが評価され、アフラックは「健康経営優良法人2026」において見事に9年連続でホワイト500に選出されました。

アフラックは今後も健康経営のさらなる発展を目指し、社員の人生を支える企業として「生きる」を創る活動を推進していく方針です。社員の健康を重視すると同時に、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な経営を続けていくことが求められています。

このように、アフラックの健康経営への取り組みは今後も注目されるでしょう。企業が従業員の健康を重視し、よりよい職場環境を提供することは、企業の成長に不可欠です。健康経営によって、社員一人ひとりが活力に満ちた日々を送れるよう、アフラックは引き続き努力をしていくつもりです。

より多くの情報や具体的な施策については、アフラックのオフィシャルホームページに掲載されています。ぜひチェックしてみてください。

健康経営の取り組みを通じて、より多くの企業が「ホワイト500」に認定され、従業員の幸福度が増大することが期待されます。アフラックの挑戦が、その第一歩となることを願っています。