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コーチ・エィとMBK Wellness、業務提携による新たな学びの形

2023年、株式会社コーチ・エィ（以下「コーチ・エィ」）は、MBK Wellness株式会社（以下「MBK Wellness」）と業務提携契約を締結しました。両社は、企業の人材育成と組織変革を支援する事業において、互いの強みを生かし、新しいサービスの発展を目指します。

提携の背景と目的

この提携の主な目的は、MBK Wellnessの持つ学習プログラムや学習体験デザインの知識と、コーチ・エィの提供するAIコーチング「CoachAmit」を組み合わせることで、ビジネスパーソンが受けた知識を日常業務に活かせるようにすることにあります。プログラム受講後の継続的な支援を行い、その中で内省や行動計画の策定、実行、振り返りを継続的に行うことで、実践的な学びを促進します。

MBK Wellnessの実績と新プログラム

MBK Wellnessは、1986年の設立以来、大手企業を中心に600社以上、30万人を超える受講者に対して営業研修やグローバル人材育成の分野での教育を行ってきました。2024年には、新たに「まなラン®」という学習プログラムに加え、研修後のフォローアップに特化した「まなラン®フォローアッププログラム」の提供も開始します。この新プログラムは、受講者が研修での学びを業務に実践しやすくなるよう設計されています。

受講者は、行動計画を立て、実行し、その結果を振り返る過程を体験することで、次のステップに向けた内省を行うことができます。こうした継続的なプロセスは、学びを定着させることに直結します。

AIコーチング「CoachAmit」の特徴

「CoachAmit」は、コーチ・エィが法人向けに提供するAIコーチングであり、約30年のコーチングの知見を反映した独自のコーチングフローや問いを組み込んでいます。このAIコーチングを利用することで、組織のメンバーは必要なタイミングで内省や思考の整理を行い、特定の行動に対する気づきを得られます。

AIコーチングは、受講者の時間や場所に縛られることなく、必要なサポートを提供します。今までは受講者自身が思考整理を行っていましたが、AIからの問いかけやアドバイスを活用することで、より効果的に学びを振り返ることができます。これにより、行動計画の質や主体性が向上する期待があります。

今後に向けた取り組み

コーチ・エィは、この提携を通じて学習プログラムとAIコーチングの新たな利用モデルを確立し、得られるデータを活用してコーチングの品質向上や新サービスの開発を進めていく方針です。また、MBK Wellnessと共に、学びと実践を結びつけ、継続的な行動変容を支援するために協力していくことを目指しています。

この提携は、教育分野における革新と実践的な学びの促進を図るものであり、将来的にはより多くのビジネスパーソンにとって価値のあるプログラムの提供を実現することが期待されます。

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