私立学校向け人事・労務のリスク対策ウェビナー開催のお知らせ

私立学校法人の人事・労務リスクを解説するウェビナー

私立学校法人は、過去数年で急激に変化する労働環境に直面しています。特に2019年の働き方改革以降、時間外労働の上限規制や同一労働同一賃金の導入、さらにはハラスメント対策が義務化されるなど、私立学校の運営における人事・労務リスクが顕在化しています。対応を誤ると、経営にも影響を与えるほどの重要な問題となりました。

今回のウェビナーでは、私立学校の事務職員として6年間の実務経験を有し、社会保険労務士法人みらいパートナーズの代表である三浦修氏が講師を務めます。彼は、現場の実態を踏まえた上で、最新の法改正や学校における人事・労務に関するポイントを分かりやすく解説します。

ウェビナー詳細とアジェンダ

開催日時

- 日付: 2026年5月26日(火) 10:00～11:00
- 日付: 2026年5月27日(水) 14:00～15:00

会場

- 形式: オンライン

参加費

- 無料

アジェンダ

1. 最新の法改正について知っておくべきこと
2. 学校経営における人事・労務の重要ポイント
3. デジタルトランスフォーメーション(DX)を活用した労務管理の高度化
4. OBCの「奉行クラウド私立学校編」のご紹介

セミナーでは、特に学校現場独特の問題である長時間労働や非常勤講師の待遇格差、保護者対応の課題についても触れます。これらの問題は、一般企業とは異なる経営リスクを引き起こす可能性があります。申込者には、実務に基づく具体的な対策を学ぶ貴重な機会となるでしょう。