福祉の未来を担う16名の新入職員が誕生！法人征峯会の研修レポート

福祉の未来を担う新入職員たち

2025年4月1日、茨城県筑西市にある社会福祉法人征峯会において、新たに16名の新入職員が加わり、福祉に必要なスキルと知識を習得するための1週間にわたる研修が始まりました。高齢化社会の進行や多様化するニーズに対応するため、この研修は今後の福祉活動において非常に重要な役割を果たすことが期待されています。

地域貢献の強化に向けた第一歩

社会福祉法人征峯会は、1986年の設立以来、地域の福祉に貢献してきました。今回、新卒および第2新卒として16名が入職することにより、さらなる地域貢献が見込まれています。新任職員たちは、各自の専門性を磨き、地域住民との信頼関係を築くことが大いに期待されています。

この法人は、高齢者や障害者、子どもなど、多岐にわたる福祉サービスを提供しており、地域のニーズに応えた支援を行っています。特に、上平塚エリアの施設での研修を通じて、実践的なスキルを高めることに力を入れています。

研修内容の詳細

座学で学ぶ基盤作り

研修は4月1日から9日まで実施され、まずは座学を通じて社会福祉の現状や法人の理念について理解を深めました。心理学の「選択理論」に基づき、良好な人間関係を築く重要性についても学び、福祉業界に求められる基本的な知識を身につけました。

実技で得られる実践力

研修内容には、実技も含まれています。介護業務における基本技術を習得するだけでなく、上平塚エリアの施設のお手伝いを通じて、チームワークや連携の重要性を実感する機会が与えられました。特に、実際の介護現場での技術を直接教わることで、新任職員たちはより具体的なスキルを身につけました。

デモンストレーションでは、車椅子からベッドへの移動方法が紹介され、実際に体験することで、より理解が深まったとのことです。

未来への展望

社会福祉法人征峯会は、今後も「新たな人材の育成」と「地域に根ざしたサービスの向上」をテーマに掲げ、事業を展開していく考えです。新入職員たちが持つ新しい視点やアイデアは、利用者が安心して過ごせる環境作りに寄与するでしょう。

法人では、現在2026年度の卒業生に向けた採用を行っており、公式サイトを通じて最新情報を発信しています。新たな福祉の未来を担う人材育成が今後も続けられることが期待されます。

社会福祉法人征峯会は、包括的な福祉を提供し続けることで、地域社会に貢献しています。今後の活躍が非常に楽しみです。