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スタートアップ企業向け「Wantedly Hire」無償プログラム

ウォンテッドリー株式会社は、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」の無償プログラムを2025年11月18日よりスタートアップ企業向けに提供を開始します。このプログラムは、特定の条件を満たす企業に対し、半年間無償で「Wantedly Hire」を利用できる特典を提供するものです。これにより、スタートアップ企業が効果的な採用活動を行う支援を図ります。

プログラムの概要

このプログラムは、以下の3つの条件を満たすスタートアップ企業を対象としています。
1. 当社が連携する指定機関から投資を受けていること
2. 未上場であること
3. 「Wantedly Hire」の有料版利用実績がないこと

この条件をクリアした企業は、導入初年度における半年間の利用料が無料になります。これは、採用活動の業務効率化や自社に合った候補者を見極める上で大きな助けとなるでしょう。

スタートアップの採用の重要性

スタートアップ企業にとって、事業を共に創り成長する仲間を見つけることは非常に重要です。特に創業時に入るメンバーは、企業の文化や理念にフィットするかどうかが成功の鍵を握ります。しかし、多くのスタートアップでは専任の採用担当者がいないことが多く、経営者自身が採用活動を行うケースが一般的です。そのため、適切な採用活動ができないまま進むリスクもあります。

Wantedly Hireの機能

「Wantedly Hire」は、採用業務を効率化する様々な機能を持つ新世代の管理システムです。具体的には、以下のような機能があります。

• - 採用プロセスの半自動化
• - 選考スピードの向上
• - データ分析による採用プロセスの改善

このシステムは、各種採用媒体と連携が可能で、候補者情報や選考状況を一元管理します。さらに、日程調整機能や選考プロセス設計機能を搭載しており、採用担当者は業務負担を軽減し、より自社に合う人材を見極めることが容易になります。

サポート体制

本プログラムを通じて、ウォンテッドリーはスタートアップ企業の中長期的な成長を支援することを目的としています。自社にフィットするメンバーを効率的に採用することで、企業文化の形成や組織づくりに貢献します。

申込み方法

参加希望企業は、指定の書類を提出する必要があります。申込みの流れは以下の通りです。
1. フォームからのお問い合わせ
2. 指定機関への確認
3. ウォンテッドリー担当者からの連絡
4. 契約が完了次第、サービスを利用開始

最後に

ウォンテッドリーは、「シゴトでココロオドルひとをふやす」ことをビジョンとして掲げています。採用活動をより効率的に行い、適材適所の実現を目指しています。スタートアップ企業が自らの成長のために必要な仲間を見つける手助けをする「Wantedly Hire スタートアッププログラム」にぜひご期待ください。

関連リンク

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