20代転職希望者の年収希望調査、その実態とは？

株式会社学情が実施した調査によると、職歴のある20代転職希望者の希望年収に関する興味深いデータが明らかになりました。特に「401万円以上」の希望年収が54.5%に達しており、これは年収の高騰を望む若者が多数存在することを示しています。

現在の年収状況

調査によると、現在の年収は「301万～400万円」が最も多く、全体の36.6%を占めました。この年収層は、職歴が3年以上のヤングキャリア、3年未満の第二新卒双方で上位に位置していました。特に、ヤングキャリアでは38.7%、第二新卒でも35.8%がこの年収層に該当しています。次いで「201万～300万円」が33.0%で続き、「401万～500万円」は15.2%となっています。

この結果は、20代の現状に物価上昇の影響も見え隠れしていることを示しています。低めの年収層が多く、現実的な苦労を抱えている若い世代の姿が浮かび上がります。

希望年収の傾向

前述のように、希望年収に関する調査結果では「301万～400万円」が35.7%で最多を占めますが、ここで注目すべきは「401万〜500万円」層が32.1%、さらに「501万〜600万円」は18.8%に達している点です。合計して54.5%の人が「401万円以上」を望んでいることは、転職に対する期待感が高まっている証拠と言えるでしょう。

特に、職歴のある20代の中では、ヤングキャリア側は「401万〜500万円」を最も望み、経済的な安定を求めている様子が見受けられます。一方で、第二新卒も同じく「301万～400万円」が最多である一方、401万円以上を望む人も多く、しっかりとした待遇を期待していることが分かります。

調査の背景

今回の調査は、物価の上昇や給与への期待感が高まる中で実施され、企業側でも初任給を引き上げる動きが見られるなど、求職者にとっても有利な状況が醸成されています。この背景を受けて、転職理由の一環として「年収」がより重視される傾向が強まっています。

調査概要

本調査は、2025年8月2日から8月18日まで実施され、対象は20代の就職・転職希望者。Web上でのアンケート調査として行われ、有効回答数は303件でした。こうしたデータは、企業が今後の採用戦略を考えるにあたっても非常に貴重なものといえるでしょう。

まとめ

株式会社学情は、20代専門の転職サイトを運営し、若者の採用市場において影響力のある企業として知られています。今回の調査結果を通じて、20代が求める年収について具体的な数値が示され、今後の労働市場における動向に注目が集まっています。若者の就業意識や給与に対する期待感は、ますます強まることが予想され、企業側もその対応を迫られることになるでしょう。