日経トレンディが注目するAscendの現場密着型コンサルティングの魅力

初めてのメディア露出、Ascendが日経トレンディに登場

最近、DX推進に特化したコンサルティング企業であるAscend株式会社が、ビジネス・トレンド誌『日経トレンディ』の2026年5月号に特集されました。これは、中堅企業や成長企業に注目し、そのDX（デジタルトランスフォーメーション）推進をサポートする「現場密着型コンサルティング」を行っている企業の一つとしての評価を受けた結果です。

掲載の背景

Ascendが取り組む現場密着型のコンサルティングは、現在多くの企業が直面している「人材不足」や「実行力不足」に応える新しいソリューションを提供します。特に、これまでの大手向けの大規模体制のコンサルティングモデルでは対応しきれなかった中堅・成長企業の期待に応えるために、Ascendは「1名単位からのスポット参画」を可能にしています。

このような高い機動力を持ち、外資系コンサルタント出身者からなる200名を超えるプロフェッショナルが集結した体制は、DXを進めたい企業にとって有力な選択肢となっています。

Ascendの特長

成長を支える独自のモデルとは？

Ascendの成長の源は、顧客と共に成長する「参謀役」という立ち位置にあります。代表である堤史明氏は、NECやアクセンチュア、BCG等での経験をバックボーンに、製造業を中心とした幅広いDX戦略の実行支援に携わってきました。この知識と経験を活かして、企業の成長フェーズに応じた柔軟な支援を行っています。

伴走型支援の理念

Ascendの設立背景には、堤氏が2022年にエベレスト・ベースキャンプ登山を経験した際、そこに存在した「シェルパ」の姿が影響しています。厳しい環境の中で登山者を支えるシェルパの姿に感銘を受け、彼らの精神を受け継いだ「伴走型支援」を志向しています。これにより、クライアントは自らの挑戦を身近で支えてもらいながら、革新を進めることができるのです。