DeepL、AIビジネス強化に向けた新経営陣を発表

AI製品開発のリーダーであるDeepLは、この度新たに最高執行責任者（COO）と最高収益責任者（CRO）としてそれぞれ、ギャビン・ミーとデトレフ・クラウスを任命したことを発表しました。この人事は、DeepLにとって重要な節目となるもので、エンタープライズ向けAIソリューションの導入拡大を目的としています。

創設者兼CEOであるヤレック・クテロフスキーは、新しい経営陣の加入が2026年の事業展開において重要な役割を果たし、顧客とのイノベーションを推進する上で不可欠だと述べています。特に、ギャビンとデトレフの豊富な経験は、DeepLの市場での競争力を向上させる力強い助けになると期待されています。

デトレフ・クラウス氏の経歴と展望

デトレフ・クラウスは、25年以上にわたりエンタープライズセールスのリーダーとして活躍してきた経歴を持ち、Microsoft、Salesforce、SAPなどの大手企業でシニアリーダーシップの職を務めました。彼は、ServiceNowでのプレゼンス拡大に大きく寄与し、組織の成長を実現してきました。

彼がCROとしてDeepLに参画することでの一番の目標は、エンタープライズ向けAIソリューションの市場での地位をさらに高めることです。デトレフは、「DeepLが既に世界トップクラスの言語AIとして知られている中、エージェント型AIでもその存在感を強めていきたい」と語っています。彼は、多くの企業にDeepLのAIを導入し、その技術をビジネスの中核に組み込むことを目指しています。

ギャビン・ミー氏の役割と期待

一方、ギャビン・ミーは、SalesforceやOracle、Adobeなどの経歴を持ち、グローバル市場への進出を支援してきた実績があります。彼はCOOとして、業務の円滑な運営を実現するとともに、チーム間のシナジーを最大限に引き出す役割を果たします。「このエキサイティングな時期にDeepLで働けることを非常に嬉しく思います。私の目標は、業務の進化を促し、顧客や投資家に対する価値を最大化することです」と語っています。

彼のビジョンには、AIを活用したコミュニケーションの未来を切り拓くことが含まれています。ギャビンは、DeepLが「世界トップクラスの組織」として認識されるための基盤を築きたいとのことです。

2026年に向けた期待

この二人の新たな指導者の加入は、DeepLにとって2025年の大成功に続く重要なステップです。創造的なAI Agentの導入やCustomization hubの設立など、前年には大きな製品拡張が見られました。これを受けて、DeepLは2026年にさらに規模の大きなAIソリューションの展開を行い、ビジネスや個人のコミュニケーション方法を再定義することを目指しています。

DeepLは、228の国で20万社以上の法人顧客に信頼され、数百万人の個人からも支持を受けています。彼らの革新的な開発と安全性の高いソリューションは、AI技術の先端を築くものと期待されています。今後の展開に目が離せません。詳しくはDeepL公式サイトをご覧ください。