高齢化社会に立ち向かうヒューマンライフケアの介護人材セミナーの魅力

ヒューマンライフケアが取り組む介護人材受け入れについて

2024年12月12日と19日、ヒューマンライフケア株式会社は、「介護人材を特定技能で確保！ヒューマンライフケアが選ばれる理由」と題した無料オンラインセミナーを開催します。これは、高齢化が進む日本において、介護人材不足の解決策を模索している法人や施設向けの重要なセミナーです。

無料セミナーの詳細

このセミナーでは、外国人介護人材の受け入れに関する具体的な情報を提供します。特定技能での外国人介護人材受け入れに関するメリットやデメリット、かかるコスト、そして定着性を高めるための働きやすい環境づくりのポイントについても解説されます。また、参加者には質疑応答の時間が設けられており、希望者には個別相談の機会も用意されています。

2025年問題とは

2025年には「団塊の世代」が後期高齢者に突入し、ますます医療と介護が必要な人々が増えていくことが予測されています。加えて、高齢化が進む中、人材不足は深刻な問題となるでしょう。ヒューマンライフケアは1999年から介護事業を展開しており、デイサービスや訪問介護、施設介護など、様々なサービスを全国で提供しています。

介護人材の国際化

2019年からは技能実習生の受け入れを行い、2020年9月からは特定技能の登録支援事業を開始しました。現在、全国で100以上の介護施設と連携し、約350人の外部人材の採用から教育、就業サポートまでを手がけています。

2024年12月の時点で、ヒューマンライフケアが運営する介護事業所には89名の外国人介護人材が働いており、彼らが日本の介護業界でしっかりと活躍できるよう育成を進めています。日本の介護業界に新しい風を吹き込むため、外国人介護人材の受け入れを一層推進していきます。

セミナー参加のメリット

このオンラインセミナーでは、選考基準や評価のポイント、文化的な傾向など、外国人介護人材の受け入れに必要な知識を幅広く学ぶことができます。また、施設側と外国人介護人材の双方が安心して雇用・就労を続けられるための環境づくりに関する方法も詳細に説明されます。

ヒューマンライフケアについて

ヒューマンライフケア株式会社は、介護事業において178の事業所を展開し、地域密着型のサービスを提供しています。自身の存在を通じて、利用者やその家族が住み慣れた場所で安心して暮らせる環境を整えることに努めています。また、ヒューマングループでは、人材サービスや教育事業も行っており、介護教育と雇用機会の創出にも取り組んでいます。