香川県のリスクコンサル企業が定期セミナーで人材定着をサポート

人材不足を解消する新たな取り組み

香川県高松市に本社を構えるリスクコンサルティング会社、株式会社日本総険トラストテクノロジーズは、企業が直面する人材不足の解消に向けて、「離職リスク対策セミナー」を定期的に開催することを発表しました。このセミナーは、参加費が無料で、企業が人材定着のために必要な情報を得る貴重な機会を提供します。

セミナーの内容と目的

リテンションリスク対策をテーマにしたこのセミナーは、社員が仕事と家庭の両立を果たしながら働き続けるための支援策を考える場となります。特に、近年注目されている「男性育休の義務化」を通じて、企業がどのようにして人材を定着させるかという点にフォーカスを当てています。

セミナーでは、専門家を招き、各回ごとにサブテーマを設け、そのテーマに基づき深い知見を得ることができます。出産や育児、介護などのライフイベントに直面する社員を支えるために、企業がどのように環境を整えていくべきか具体的なアプローチを学ぶことができます。

実施の背景

日本社会における少子高齢化は、企業が抱える重要な課題の一つです。生産年齢人口の減少に対応するため、企業は新たな取り組みが必要です。株式会社日本総険トラストテクノロジーズは、10年間の専門的な経験をもとに、従来の保険商品だけではカバーできない問題へのソリューション提供を目指しています。

具体的な取り組みの一環として、2022年に改正された「育児・介護休業法」に基づき、企業が男性育休をどのように活用し、若手社員を定着させるかを考えることが必須となってきました。

厚生労働省の調査によると、既に男性育休を推進している企業では望ましい職場文化が確立されており、その情報を共有することが急務です。参加企業は、何をどう進めるべきかの具体的なアドバイスを得る機会を得られます。

今後のセミナー概要

今回のセミナーは、特に20代・30代の若手社員にフォーカスしており、その定着策について深く考える場となります。オンラインで実施されるため、参加者は自宅から手軽に参加できます。

- イベント名: 今すぐやらないと損をする 20代・30代の若手社員の定着対策
- 日時: 2023年5月25日（木）13:30 - 15:00

2023年5月30日（火）13:30 - 15:00

- 講師: NPO法人ママライフバランス代表理事、上条厚子氏

企業メッセージ

株式会社日本総険トラストテクノロジーズは、社員の離職リスクを軽減することから企業の持続可能な成長に寄与することを目指しています。そして、さまざまなライフステージにおける選択肢を広げることで、社員各自がその能力を最大限に発揮できる職場環境の構築を推進しています。

今後も定期的にセミナーを開催し、企業が抱える離職のリスクに向き合っていく予定です。この取り組みが、企業にとって重要な一歩となることを期待しています。