一歩先行く人材採用！労働基準法見直し最新動向セミナーのご案内

一歩先行く人材採用！労働基準法見直し最新動向セミナー

企業が進化する中で、労働基準法（労基法）の見直しが急務となっています。特に、2026年6月4日（木）に行われる「人材採用のトレンドを解説！月刊HRトピックス2026年6月『労基法改正』」というオンラインセミナーは、現在の採用市場で非常に注目されています。

株式会社天職市場が主催し、アナリストチームが最新の労基法見直しに関する重要なトピックスを解説します。このウェビナーは、企業の人事担当者や採用に関わる方々に向け、理解を深める場として設計されています。

ウェビナーのテーマと目的

2026年6月のテーマは、「労働基準法見直しの最新動向」です。働き方の多様化やデジタル化の進展により、法律の見直しが必要とされてきた背景があります。これを単なるルールの変更と捉えず、企業が採用競争力を高めるための重要なポイントと考えなければなりません。

セミナーでは、労基法見直しの背景を詳しく解説し、現在検討されている主要な論点や、実務にも影響を及ぼす可能性のあるポイントについて説明します。

セミナーのプログラム

1. 労基法見直しの議論背景 - 今なぜ労基法見直しが必要とされているのかを分析。

2. 主な論点の整理 - 労働時間、休日、休息時間、副業・兼業などの問題点を具体的に掘り下げます。

3. 勤務間インターバル制度 - 新制度の概要と議論、企業が確認すべき重要ポイントを解説。

4. 「つながらない権利」 - 勤務外労働のルール化に関する課題を整理。

5. 副業・兼業と労務管理 - 労働時間管理の実務上の課題を提示。

6. 採用ブランディングの活用 - 労基法見直しをビジネスチャンスに変える方法について。

登壇者の紹介

セミナーは、天職市場のアナリストチームのチーフアナリストである斎藤一氏が担当します。彼はシステムエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、大手人材会社での広報経験を経て、2019年に天職市場に加わりました。彼が提供する情報は、実データに基づいた深い洞察を伴っています。

登録と参加方法

このウェビナーは無料で、6月4日(木)11:00から12:00まで開催されます。10分前から参加できますので、気軽にご登録ください。詳細や申し込みはこちらよりご確認ください。

企業の紹介

株式会社天職市場は、東京都新宿区に本社を構え、2006年に設立されました。これまでに20,000社以上の採用支援を行い、企業の採用力強化に貢献してきました。今後も、労働に関する社会課題をビジネスで解決し続ける存在でありたいと考えています。

このセミナーを通じて、より良い採用環境の実現を目指していきましょう！