秋田県で副業人材の活用を促進する「スキルリターン」プロジェクトが始動

秋田県での「スキルリターン」プロジェクト始動

パーソルキャリア株式会社が提供するプロフェッショナル人材の活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」が、地域経済の発展を目指し、秋田県で「スキルリターン」プロジェクトを始めました。この取り組みは、個人が持つスキルを地域企業に還元することで、地域経済の活性化を図ることを目的としています。

背景と目的

昨今、日本では少子高齢化や生産年齢人口の減少が進み、特に地方では深刻な人材不足が顕著です。そのため、地域企業が抱える人材不足の問題を解決するべく、2023年6月に「スキルリターン」プロジェクトが始動しました。このプロジェクトは、東京などの都市部で活躍するプロ人材がそのスキルを地域に還元することで、地元企業と経済の発展に寄与することを目的としています。

「スキルリターン」の発表会

2023年9月25日、秋田県で「スキルリターン」発表会が行われました。このイベントでは、秋田県庁やプロフェッショナル人材戦略拠点、さらにプロ人材活用の実績がある地元企業の株式会社宮腰デジタルシステムズを招き、「需要が加速するプロ人材活用」というテーマでトークセッションが開催されました。参加者は地域の課題や、プロ人材がどのように役立つかについて熱心に意見を交わしました。

プロ人材活用の進捗

秋田県は、農業や林業といった一次産業に加え、新たな販路開拓に取り組む企業も増えています。このような企業の課題解決に向けて、プロ人材を効果的に活用する取り組みが進んでいます。「HiPro」は、秋田県からの依頼を受けて、プロ人材活用を更に推進する役割を担っています。特設サイトでは、成功事例やプロ人材活用の手法が整理されており、地域企業に対して新たなアイデアを提供しています。

地域経済への影響

「スキルリターン」により、地域に住むプロ人材は自身のスキルを地域企業に還元し、地域経済の活性化に貢献できる環境が整いつつあります。秋田県ではこれにより、地域企業が直面している経営課題を解決し、プロ人材の流動化を促進しようとしています。また、秋田県内のプロフェッショナル人材が地域の魅力に触れることで、新たな協力関係が築かれることでしょう。

今後の展望

今後の「スキルリターン」プロジェクトの一環とし、2024年には「秋田de副業マッチング交流会」の開催も予定されています。このイベントでは、地域企業とプロ人材が気軽に意見交換できる場を提供し、さらなる人材活用の促進を目指します。地域企業はこの機会を活かし、質の高い人材を見つけるチャンスとなるでしょう。