人生100年時代を拓く「実務家教員養成・派遣プロジェクト」の全貌

新しい働き方を提案する「実務家教員養成・派遣プロジェクト」

人生100年時代にふさわしい働き方を模索する中で、ニューホライズンコレクティブは新たに「実務家教員養成・派遣プロジェクト」を立ち上げました。このプロジェクトは、特に40歳から60歳のメンバーを対象に、社会情報大学院大学で提供されるカリキュラムを通じて実務家教員として成長することを目指します。

プロジェクトの背景

多くのメンバーが、社会に対する貢献への強い意志から独立を選択した背景があります。例えば、広告業界で名を馳せたメンバーの中には、退職後に深い知識を持つ教育者としての道を歩むことを希望する人々がいます。そのために、これまでの経験や専門的スキルを体系的に教える技術向上の機会を形成することが重要とされています。

適応と進化

現代は、働き方や雇用の在り方が変化しています。その中で、企業や教育機関が求めるのは、実践的な知識を持った教育者です。このプロジェクトは、ニューホライズンコレクティブの経験を生かし、次世代の専門人材を育てていく一歩となるでしょう。

プロジェクト概要

- プロジェクト名：「実務家教員養成・派遣プロジェクト」
- 期間：2021年10月から
- 参加人数：第1期に約30名
- 内容：実務に必要な教育内容を学び、さらなる活動を支援します。

受講への期待

高等教育機関では、実務家教員の需要が高まっています。教育の進化や企業との連携が強く求められる今、実務家教員の育成に挑むニューホライズンコレクティブのメンバーには大きな期待が寄せられています。

個人の価値を引き出すプラットフォーム

特に注目すべきは、ライフシフトプラットフォーム（LSP）です。このプラットフォームは、人生における価値発揮の機会を提案します。「仕事」というステージが長くなる中で、必要なスキルや知識の更新を促し、自立したプロフェッショナルを育成することが目的です。これにより、人生100年時代においても活躍の場を広げ続けることが可能となります。