企業が成長するためには、効率的なタスク管理が欠かせません。特に社員数300名から500名規模の中堅企業においては、業務の効率化が経営の成否を分けることも多いでしょう。そこで、経営支援クラウド「Suit UP」を運営する株式会社スーツは、中堅企業の経営者を応援するキャンペーンを実施します。この取り組みは、2024年11月1日から11月15日までの期間限定で行われ、対象となるのは社員数が300名以上500名以下の企業です。
無料お試し期間とサポート内容
キャンペーンの特徴は、スーツアップの無料お試し期間を30日間提供することに加え、中堅企業の経営者に対して、株式会社スーツの代表取締役社長である小松裕介が直接、タスク管理を導入するためのサポートを行う点です。このサポートは、応募した企業の中から3社限定で提供されるため、企業はその内容をじっくりと検討することができます。申し込みは、公式サイトの問い合わせフォームから行えます。
タスク管理の重要性
経営支援クラウド「Suit UP」は、タスク管理の「見える化」を通じて、チーム内の業務を円滑に進めることができるツールです。例えば、30名の企業においては、上司と部下の間で進捗確認のために発生するコストが月額119万円に及ぶこともあるため、業務効率化は非常に重要です。適切なタスク管理を導入することで、チーム全体のパフォーマンスを向上させ、コスト削減にもつながります。
現状のタスク管理事情
最近の調査では、企業においてタスク管理に使われるツールや方法が多様であることがわかっています。個人のタスク管理にはメールやカレンダー、手書きメモが主に使用されていますが、チームのタスク管理に関しては、Excelやスプレッドシートが多いのが現実です。専用ツールの利用は11.7%と限られており、スーツアップがその状況を打破することを狙っています。
スーツアップの機能
スーツアップは、チームのタスクを「見える化」し、タスクの抜け漏れや期限遅れを防ぐための機能を充実させています。2024年4月からはβ版が提供され、タスクや組織、コミュニケーション、分析の基本機能に加えて、タスク雛型や期限通知、定型タスクの設定も可能となりました。これにより、使いやすさが向上し、多くの中堅企業が導入しやすくなっています。
会社の概要
株式会社スーツは、経営支援クラウド事業を運営しており、株式番号は未設定です。小松裕介代表は、新卒で入社した企業で数年以内に黒字化を成し遂げ、その後スーツを設立し、地域活性化やスタートアップの支援にも取り組んでいます。担当するキャンペーンを通じ、中堅企業の成長を手助けしたいと考えています。
まとめ
今後、スーツは、中小企業が手軽にチームのタスク管理を導入できるように、様々なキャンペーンを展開していく予定です。経営者の方々はぜひこの機会を利用して、業務の効率化を図り、さらなる成長を目指してみてはいかがでしょうか。