祝日ゼロの6月、41％が疲労を感じる時にねぎらい消費は前向きな選択！

祝日ゼロの6月、ビジネスパーソンの疲労とねぎらい消費の新潮流

祝日のない6月、労働者はどのような心の変化を感じているのでしょうか。

最近、レッドロブスタージャパン株式会社が行った「祝日のない6月に関するインサイト調査」が注目を集めています。この調査によると、なんと37.2%のビジネスパーソンが、祝日が一日もないことで感じる疲労感を訴えています。自分自身のキャリアのため忙しく働く中で、K月の特に厳しい時間帯が浮かび上がってきました。

調査結果の概要

調査は2026年4月16日から17日にかけて行われ、全国の20歳から50歳のビジネスパーソン1,000名を対象に実施されました。

強い疲労感が示す心理的ストレス

調査結果によれば、6月の平均的な疲労度は55.8％と高く、過半数以上の人々が疲れを感じていることが分かりました。この時期に対して「視覚的な絶望」を感じる声も多く、特に女性20代は55.2%がこの感情を抱いていることがわかります。

さらに、53.8%が「休みたいのに休めない」状況に対しての閉塞感を感じているという実態も浮き彫りになり、特に20代女性では70.4%と高い数字に。周囲が働いているのを見ていると、休む理由や言い訳が難しく、結果的に精神的な負担を強いる形になっています。

旅行や遠出の計画が立てられない

6月に旅行や遠出を断念した経験がある人は約7割に達し、これは過去のデータに基づくと大きな数字です。人々は移動による時間や労力を避け、近場で「特別感や贅沢感のある食事」への意欲を見せており、実利よりも心の満足を求めています。

ひとり贅沢への抵抗感

自分ひとりの贅沢には多くが抵抗感を示しており、51.6%が「ご褒美に値する成果が無い」と感じています。大事な人を労うことを理由にすることで、66.5%が自分に投資できることも分かっており、他者へのねぎらいを意識することで自分へのご褒美を楽しむ流れができているのかもしれません。

ねぎらい消費が生む新しい風潮

「ねぎらい消費」という言葉が次第に日常に浸透しつつあります。「Red Reward Story by RED LOBSTER」というプロジェクトは、そんな中から生まれたものです。このプロジェクトは、日常の中のささやかな感謝やねぎらいを伝える機会を提供したいという想いから始まりました。

飲食業界においても、特別な食体験が心のリフレッシュにつながり、密な対話や経験を楽しむことが、精神面においても有効であるとされています。