マーキュリーが導入するAI面接サービスで採用のスピードが加速！

マーキュリーがAI面接サービスを導入

株式会社マーキュリーは、2025年5月下旬からDuDoが提供するAI面接サービスを導入することを発表しました。このサービスは、高度なAI技術を駆使し、採用活動に新たな変革をもたらします。現代の求人市場が抱える「面接時の人手不足」や「応募者への迅速な対応」という課題に対し、DuDoのAIサービスが有効な解決策となるでしょう。

導入背景

最近の労働市場は売り手市場に偏り、企業側は早期に応募者と接点を持ち、さらにはオンライン採用が主流になる中、AI技術の進化が求められています。マーキュリーはこの流れを受け、時間的・地理的制約を解消した採用プロセスを構築するため、AI面接サービスを採用する決断を下しました。

このサービスにより、応募者はわずか24時間で内定を得られる可能性が高くなります。これは、AIアバターを通じた面接がもたらすスピード感によるものです。

DuDoのAI面接サービス

DuDoのAI面接サービスは、「実在の人物」をモデルにした高精度のAIアバターを使用した面接を提供します。このアバターは、実際の社員の特性を反映し、より「人間らしい」印象を与えることを目指しています。これにより、応募者は冷たさや無機質さを感じることなく、自然体で面接に臨むことができます。

特徴1: 企業ブランディングの向上

DuDoのアバターは、従来の汎用アバターと比べて、親しみやすさやリアルな面接に近い体験を提供します。応募者にとって、企業の魅力を感じやすくすることで、良好な企業イメージを形成する一助となります。さらに、今後は声の自動生成機能が追加される予定で、より親しみやすい面接が実現します。

特徴2: 深堀りした質問による入社意欲の向上

応募者の履歴書やエントリーシートの内容に基づき、個々にカスタマイズされた質問が生成されます。専門的な質問を通じて、応募者の対応力や知識レベルを的確に評価することが可能となります。この点が特に重要な営業職やカスタマーサポート職での採用には、より適した結果を出すことでしょう。

特徴3: 面接の受け直しが可能

DuDoのAI面接サービスでは、応募者が何度でも面接を受け直すことができるため、心的負荷を軽減し、自信を持って臨むことができます。企業側は送信されたすべての面接記録を見ることができ、応募者の熱意をしっかりと評価することができます。

マーキュリーとDuDoのビジョン

マーキュリーは、「社会と人をつなぎ、すべての人の可能性を広げる」ことを使命に掲げています。このAI面接サービスの導入により、今まで接点を持てなかった人材との出会いが実現し、企業面接の質も向上します。

DuDoの代表、山本裕貴氏は、この取り組みが人事・採用領域に革新をもたらし、「働く」がもっと愛される社会を築く一助となることを目指しています。