新しい働き方を探求するメディア『ハタラクミライ』が始動
エッセンス株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役:米田瑛紀)は、人生100年時代における新しい働き方を提案するメディア『ハタラクミライ』を発表しました。このプラットフォームは、「新しい仕事文化をつくる」をミッションに掲げ、100人100通りの働き方をサポートします。
人生100年時代への適応
医療技術の進展によって私たちの寿命は延びており、一生を通じてのキャリア形成がますます重要な課題となっています。従来の「教育」「勤労」「引退」という3つの段階に基づいた考え方は時代遅れになりつつあり、個々の働き手が自らの生き方に合わせた仕事のスタイルを選択することが必要です。
そうした時代にあって、`ハタラクミライ`は個々のキャリア形成やスキルアップ、新たな働き方に関する情報提供を行い、働く皆さんが自身のキャリアについて考えるきっかけを提供します。これには、副業や兼業、フリーランスとしての働き方、パラレルキャリアなど、多様な選択肢が含まれます。
個人と企業双方への価値提供
今後の展望として、`ハタラクミライ`は個人だけでなく企業向けにも情報を発信し、先進的な働き方の事例を紹介することで、企業と個人の相互理解を深めます。こうしたアプローチにより、個人は新しい働き方を選びやすくなり、企業は人材の活用法に新しい視点を持つことができるよう努めます。
さらに、プロフェッショナル人材が経営課題を抱える企業とマッチングできる「案件検索プラットフォーム」の実装も視野に入れており、これによって働きやすい環境の構築を目指します。プロフェッショナル人材とは、特定分野に特化し、豊富な実績を持ち、フリーランスの形態で他社の経営課題を解決する専門家を指します。
『ハタラクミライ』の詳細
以下に『ハタラクミライ』の概要を示します。
エッセンス株式会社の取り組み
エッセンス株式会社は、2009年に創業以来、新しい仕事文化の形成に向けて3つの事業を展開しています。これには、入社後の活躍を促進する人材紹介やヘッドハンティングを行うリクルーティング事業、専門性を持ったプロフェッショナル人材を紹介するプロパートナーズ事業、そして企業向けにベンチャー留学研修サービスを提供するナナサン事業が含まれます。
これらの取り組みを通じて、社内外の人材の最適活用を手助けし、企業と個人の新しい関係構築を推進してまいります。未来の働き方を一緒に模索していきましょう。