多様な働き方を支える『シェアフル』のスキマバイト実態調査結果

スキマバイトの実態調査: 働く頻度とタイミング

近年、ライフスタイルの多様化が進む中、柔軟な働き方への需要が高まっています。この背景には、2018年の「副業元年」を契機に行われた厚生労働省の規制緩和や、最近の政府方針に見られる地域公務員の兼業・副業に関する弾力化が影響しています。

『シェアフル』は、パーソルグループの一員として、スキマ時間を活用した働き方を提供するアプリです。この度、同社は『シェアフル』を利用するユーザーに対して、どのような時間帯・曜日に働くことを選んでいるか、その背景を探るための実態調査を行いました。

調査の概要

調査は、36,189件の回答を基に行われ、主に学生や主婦・主夫を対象にした内容となっています。調査内容は、希望する就業曜日や時間帯、そして実際の就業状況についての情報を収集しました。結果は、働く人々のニーズや実態を明らかにする貴重なデータです。

学生の働きたい曜日

調査の結果、学生は月曜日から金曜日までの間に働きたいと考えている割合が50%から60%の間であった一方、土曜日から日曜日には80%以上の人が働きたいと回答しました。特に昼や午後に働きたいという希望が高く、スキマバイトとしての活用が際立ちました。

主婦・主夫の傾向

一方、主婦や主夫において、平日（月～金曜日）に働きたいと回答した割合はおおよそ60%から75%程度でしたが、土日には35%から45%と大きく減少しました。これは、主婦・主夫が平日の昼間に家庭を支える活動を優先した結果だと考えられます。

就業の実際と希望の乖離

地域による求人数は異なるものの、希望する働き方と実際の就業曜日においては、約55%の回答者が「乖離がない」と評価。これは地域を問わず同様の傾向が見られました。特に首都圏とそれ以外の地域での差は少なく、調査結果に安定性を与えています。

学生と主婦・主夫のターゲット戦略

調査から得られたデータを元に、企業がスキマバイトの求人を行う場合、学生を狙うなら土日昼間を、主婦・主夫をターゲットにするなら平日昼に絞った戦略が効果的であることが明らかになりました。これにより、企業側の人材確保が容易になると期待されます。

まとめ

今回の調査を通して、スキマバイトという新たな働き方が、さまざまなライフステージにいる人々にとって有用な選択肢であることが示されました。一方で、企業にとってもその特性を理解することで、より効率的に人材を確保し、相互にメリットのある状態を築くことが可能です。『シェアフル』は、これからも利用者の声を大切にし、サービスをさらに進化させていくでしょう。