SNSを活用した新しい採用支援「エスキュー」がスタート!

SNSで変わる企業採用：新サービス「エスキュー」

株式会社Galanteが新たに提供する「エスキュー」は、企業と求職者の本質的なマッチングを実現するための採用特化型SNSアカウント運用代行サービスです。このサービスは、SNSを介して企業の魅力や働く意義を求職者に伝えることを目的としています。企業が求人ページでは伝わりづらい内容をSNSの特性を活かして発信し、求職者との最適なマッチングを図ります。

背景にある課題

近年、日本国内の生産労働人口は減少しており、特に運送業や建設業などの労働集約型産業では人材不足が深刻な問題となっています。2024年度から施行される働き方関連法案により、時間外労働にも制限がかかることが決まり、この傾向が課題に拍車をかけると予想されています。さらに、これらの業種は肉体的な負担や危険を伴うことから、求職者にとって避けられがちです。

そんな中、Galanteが提供する「エスキュー」は、SNSを活用して企業の本質や魅力を発信し、求職者に向けての情報提供を行うことで解決策を提示します。具体的には、"どんな人が"、"どう働いているのか"、"会社に入ることで得られる未来"をSNSを通じて具体的に伝えることにより、求職者との効果的なマッチングを目指します。

サービスの詳細

「エスキュー」は、SNS戦略の設計段階から、アカウントの運営における企画、撮影、編集、投稿をワンストップで提供するサービスです。主にTikTokやInstagramを利用して企業ブランディングを強化し、採用をサポートします。従来の採用媒体と併用することで、さらなる成功を目指します。

さらに、採用広告における代理業務や採用代行といったオプションも提供し、企業の採用リソースを最適化。他の業種に比べ特に困難な条件に直面する業界においても、人材の定着を促進し、企業の成長を実現します。

提供するサービスの特徴

1. 採用目的のSNSフル運用代行：成功事例に基づく運営ノウハウを活かし、求職者の情報収集を促します。
2. 強固な採用支援体制：DRIX社の監修により、採用ブランディングとSNS運用のノウハウを融合。企業に合わせた正しい設計をサポート。
3. マーケティングチームとの協力：各業種における運用プロフェッショナルが担当し、的確なコミュニケーションを実現します。

エスキューのメリット

- 資産性のある採用：SNS投稿は期間限定ではなく、永続的にアクセス可能。
- 幅広いアプローチ：多様な求職者層にアプローチできるチャンスを提供します。
- ダイレクトリクルーティング：SNSで直接求職者にアプローチし、効果的にコミュニケーションが可能です。

価格と契約

初月料金は税別で20万円から、最低契約期間は3ヶ月です。詳しい情報については、エスキューの公式サイトからお問い合わせいただけます。

まとめ

株式会社Galanteは、今後もSNSの力を最大限に活用し、企業と求職者のより良い出会いを目指していきます。「エスキュー」の導入により、採用活動の新しい形を実現し、企業の成長を支援するお手伝いをいたします。私たちの使命は、日本の産業が抱える課題に対して、より良い解決策を提案していくことにあります。これは、未来の成長に向けた一歩であると信じています。