近畿大学で就活の真実を探る対話イベント
2024年11月20日(水)、近畿大学にて「人事/学生ってどうして嘘つくの?」をテーマにしたクロスディスカッションイベントが開催される。これは、第11回ホワイト企業アワードの特別企画として実施され、企業の人事担当者と大学生によるリアルな対話が中心となる。
このイベントの目的は、学生と人事の双方が抱える悩みや疑問を解消することだ。「嘘」に関するテーマにすることで、就職活動においてなぜ互いに本音を隠すことがあるのか、その心理や戦略を探る場となる。参加するのは近畿大学経営学部の團ゼミに所属する学生たちで、彼らが企業側に向けて本音を語り、企業側もその裏側を語る。
登壇者とファシリテーター
学生代表
- - 北川 拓海さん(近畿大学経営学部)
- - 高橋 和希さん(近畿大学経営学部)
- - 市川 愛梨さん(近畿大学経営学部)
企業側代表
- - 藤本 健太氏(NTTビジネスソリューションズ株式会社)
営業副部長で、元NTTスマイルエナジーのHR責任者
- - 結城 聡顕氏(パナソニック コネクト株式会社)
人事総務本部采用部のシニアエキスパート
イベントの進行
当日の流れは、開会の挨拶に始まり、受賞企業の表彰式、株式会社ラーニングエッジの基調講演、そしてクロスディスカッションに進む予定である。最後に財団の活動報告が行われ、各出演者が活発に意見を交わす。
本イベントでは、参加者は無料で視聴できるが、事前に申し込みが必要。定員は先着300名で、申し込みは以下の特設サイトから行える。
特設サイトへ
申し込み締切は2024年11月19日(火)の正午まで。就活生や企業の人事担当者にとって、非常に有意義な情報を得られる機会といえる。
おすすめ対象者
企業のホンネや、学生が感じている不安を直接聞くことで、お互いの期待値や誤解を整理し、より良い就活に向けた情報が得られることが期待されている。
このようなリアルな対話の場は珍しく、今後の採用活動にも影響を与える重要なイベントである。
お問い合わせ
イベントについての質問は、ホワイト企業アワード運営事務局まで。
また、近畿大学経営戦略本部広報室にも問い合わせが可能。
ぜひ、興味がある方はお申込みの上、参加してはいかがだろうか。就活の真実に迫る貴重な機会をお見逃しなく!