株式会社夢真がホワイト企業認定GOLDを取得
2024年1月、株式会社夢真(本社:東京都港区虎ノ門)の代表取締役である小川建二郎氏は、ホワイト財団のホワイト企業認定において“GOLD”を獲得したことを発表しました。この認定は、国内唯一のホワイト企業認定制度であり、企業が労働環境や人材育成において高い基準を満たしていると証明するものです。
ホワイト企業認定の概要
ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構(ホワイト財団)によって行われます。認定を得るためには、7つの指標と70の設問から成る厳正な審査をパスする必要があります。夢真は「人材育成」と「ビジネスモデル」の2つの項目で高く評価されました。
人材育成の重要性
最近、建築業界では人材不足が深刻な問題となっています。そのため、若手人材の確保と育成が急務となっています。建設業界では需要が高まっており、夢真は未経験者でも成長できるような育成環境を整えています。この育成環境は以下のような要素から成り立っています。
- - 独自カリキュラム研修:専門の講師陣による教育を受けることができ、実務に即した内容を学ぶことが可能です。
- - 模擬現場:実際の建設現場を模倣した訓練施設があり、実践的なトレーニングを行うことができます。
- - 同期との研修:多くの同期入社の仲間と共に学ぶことで、互いに励まし合いながら成長できる環境が整っています。
研修後の派遣先でも定期的にフォローアップが行われ、問題解決が迅速に行える体制が整っています。また、資格取得支援や資格手当制度も存在し、安定した収入を得るためのキャリアアップの機会が提供されています。
成長機会の提供
夢真は建設アウトソーシングの先駆けとも言える企業であり、その正社員技術者は契約先の建設プロジェクトで勤務します。これにより、夢真の技術者は様々なプロジェクトに従事し、多様な知識と豊富な経験を積むことが可能です。このビジネスモデルの強みは、以下の通りです。
- - 各技術者に最適な勤務地の選定が可能です。
- - 建築や土木、設備など職種を変更でき、キャリアアップの機会が与えられます。
- - 派遣先の大手企業で直接雇用されるチャンスもあります。
これらの取り組みにより、夢真は技術者の成長だけでなく、顧客企業や業界の抱える課題解決にも貢献しています。
認定取得の背景と目指す未来
夢真がホワイト企業認定を獲得した理由は、企業の魅力を多くの人に伝え、安心して働ける環境を提供していることを示すためです。第三者機関からの認定を通じて、夢真で働きたいと思う人が増えることを願っています。
今後も、夢真は一時的な成果として認定を受け止めず、働きやすい職場環境の整備と社員全体の可能性を最大限に引き出す企業文化の構築に努めていきます。
企業概要
株式会社夢真は主に建設技術者の派遣業務を行っており、施工管理技術者の在籍者は2024年6月時点で6,516名に上ります。また、未経験者を対象とした育成に特化し、模擬現場での実技研修や、技術者ごとに担当のフォロワーを設ける制度が特長です。
- - 本社所在地:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階
- - 設立:2019年6月24日
- - 従業員数:7,141名(2024年6月時点)
- - コーポレートサイト:夢真公式サイト
- - 未経験者向け採用サイト:未経験採用
- - 経験者向け採用サイト:経験者採用
- - BtoBサイト:BtoB情報
夢真は、技術者が自らのキャリアを切り拓けるよう、これからも全力で支援を続けていきます。