小田原市で募集！大学推薦による技術職採用試験の新制度

小田原市の技術職採用試験に関する新たな展開

神奈川県小田原市で、技術職の採用試験に関する新しい制度が発表されました。「小田原市で技術職になりませんか？」というキャッチコピーのもと、大学や大学院からの推薦を受けた学生を対象にした「大学等推薦特別選考」が実施されます。この特別選考は、従来の採用試験に比べて大幅に短縮された試験期間が特徴で、多くの学生にとって魅力的な試験となることでしょう。

特別選考の基本情報

今回の選考では、推薦対象となる大学や大学院の指定はなく、幅広い選択肢が用意されています。特に注目すべきは、第1次試験が書類選考とウェブ適性検査のみで実施され、公務員試験や専門試験が行われない点です。このため、従来の採用試験よりも短期間で合格発表が行われ、合格者は早ければ令和9年4月1日からの勤務が可能です。

受験資格・条件

受験には一定の資格が必要で、具体的には以下の要件が求められます：

1. 昭和62年4月2日以降に生まれた人
2. 在学中の大学または大学院から推薦を受けた人
3. 受験する職種に関連する専門課程を履修していること
4. 地方公務員法第16条に該当しないこと

受験する職種は、土木技術職、建築技術職、建築設備技術職の3つで、それぞれの職種につき、各大学からは1名までの推薦が可能です。これは、特に優秀な人材確保に向けた施策とも言えるでしょう。