タイミーが長崎県佐世保市と業務連携協定を締結！地域活性化を目指す新たな挑戦

タイミーと佐世保市の連携で地域活性化を推進

スキマバイトサービス「タイミー」を展開する株式会社タイミー（東京都港区、代表取締役：小川嶺）は、長崎県佐世保市（市長：宮島大典）と連携協定を結びました。この協定は、長崎県内の自治体との初の連携となります。佐世保市は、軍港の歴史を持つ国際観光都市でありながら、人口減少や少子高齢化といった地域の課題にも直面しています。

地域の現状と課題

佐世保市は約23万人の人口を抱えていますが、2024年にはその数がさらに減少し23万人を下回る見込みです。こうした人口の減少は、平成の大合併時において一時的に26万人を超えていた頃からの大きな変化を反映しており、地域経済の持続的な発展には多様な産業での人材確保と育成が不可欠です。そこで、タイミーは佐世保市との連携を通じて地域活性化を目指します。

タイミーの新たな役割

本協定において、タイミーは佐世保市の事業者と働き手にさまざまな支援を行うことを約束しています。具体的には、以下のような取り組みが予定されています。
1. スポットワークの提案と導入支援
- 事業者向けにセミナーを開催し、スポットワークという新たな働き方の選択肢を紹介。

2. 潜在労働力の喚起
- 自由な場所と時間で働けるスポットワークを通じて、市内の潜在的な就業希望者を喚起します。

3. 多様な働き方の推進
- 特に学生のUIJターン（Uターン・Iターン・Jターン）や、女性・シニア層を対象に多様な労働スタイルの促進を図ります。

このように、タイミーは連携協定を通じて地域課題の解決に貢献し、「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラ構築に挑戦します。

タイミーの地域自治体連携の実績

実は、タイミーはこれまでに25道府県・51自治体と連携協定を結んでおり、今回の佐世保市との提携は26道府県・52自治体目となります。長崎県での自治体連携は今回が初めてであるため、その進展は大いに注目されています。

長崎県には独自の地域特性があり、観光業や地元産業が多数存在します。タイミーの取り組みにより、これらの産業が活性化し、持続可能な雇用の創出が期待されます。今後も、タイミーは地域との連携を重視し、地域社会の振興に寄与していきます。

会社情報

株式会社タイミーは2017年に設立され、現在は東京都港区に本社を構えています。「スポットワーク研究所」や「タイミーラボ」なども運営しており、これにより新たな雇用形態の確立を目指しています。詳細情報については、公式ホームページを訪れて確認することができます。

このタイミーと佐世保市の連携は、地域における新しい雇用モデルの提示となり、他の地方自治体にも良い影響を与えることが期待されます。