管理職パワハラ対策セミナー：EQを用いた行動改善体験会

管理職向けパワハラ行動改善研修セミナーのご案内

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2026年7月16日（木）に特別なWebセミナーを実施します。本セミナーは、人事や人材開発、研修を担当する方々を対象に、お届けするものです。セミナーのテーマは「管理職のパワハラ行動改善研修（EQ）体験会」です。

このセミナーでは、主に管理職が無自覚に発してしまうパワハラのリスクに焦点を当て、感情マネジメント力、通称EQを用いた改善方法を体験形式で学びます。現場でしばしば見られるコミュニケーションの問題を認識し、それに対する具体的な対策を身につけることが目的です。

近年、企業においてはハラスメントに対する意識が高まり、法規制も強化されています。これに伴い、より適切なマネジメントが求められているのは周知の通りです。しかし、多くの企業では研修を導入しているものの、事故の未然防止や行動の変化に至っていないのが現状です。

特に「問題が発生してから対応する」アプローチでは、組織におけるリスクが顕在化し、その影響は甚大です。このような現状に応えるため、私たちは管理職の日常の関わり方を見直すことが不可欠と考えています。言動が原因でハラスメントが発生することを未然に防ぐためには、まず管理職が自身の行動パターンやコミュニケーションスタイルに気づく必要があります。

そこで、EQを基盤としたパワハラ予防・行動改善目的の研修を提供している当社では、この度のセミナーで一部内容を抜粋し、参加者の皆さんに体験していただける場を設けました。人事担当者の皆さんが「管理職の視点」に立って受講することで、現場のコミュニケーションのずれや無自覚なリスクを認識しやすくなります。特に、これまで有料で提供していたEQ事前検査も、今回は無料で実施します。

セミナーでは、グループワークも含まれており、参加者同士の対話を通じて理解を深めることができます。参加費は無料で、日時は2026年7月16日13:00から15:00までとなります。

このような方々に特におすすめの内容です：

- 管理職の言動によるハラスメントリスクを防ぎたい方
- 管理職のマネジメントに質のばらつきが見られる方
- 研修を実施しているが、期待する行動変容が見られないと感じている方
- 無自覚なリスクを可視化し、改善に結びつけたい方

当日は、通常の研修同様に少人数でのグループワークが行われますので、カメラをオンにし、マイクで発言できる環境から参加してください。

本セミナーは、ハラスメント問題についての理解を深め、それに対する対策を検討する良い機会です。次世代の人材育成のためにも、ぜひご参加ください。参加申し込みは、2026年7月13日17:59まで受け付けています。詳細は当社の公式ウェブサイトをご覧ください。

会社概要

アドバンテッジリスクマネジメントは1995年に創業し、従業員のウェルビーイング向上に向けた各種サービスを展開しています。具体的には、メンタリティマネジメントや就業障がい者支援、そしてリスクファイナンシングの事業を中心に、多くの企業様にサポートを行っています。これからも、企業の幸せを私たちの使命として、ウェルビーイング領域で圧倒的な地位を目指します。