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働くママ同士の交流ニーズが明らかに

フロンティア株式会社は、働くママを対象に「支援ニーズ」に関する調査を実施しました。調査からは、子育てと仕事の両立に奮闘するママたちが直面している孤立感や、コミュニティへの参加意欲が浮き彫りとなりました。

調査の概要

調査は、2025年2月18日から19日にかけて、主に20代から40代の働くママ1,029人を対象に行われました。結果によると、53%の母親が子育てに関する情報を友人や家族から得ている一方で、約4人に1人が気軽に相談できる仲間を持たないと回答しています。この孤立は、精神的な負担にも繋がります。

交流の現状

多くのママたちは、情報収集にSNSやママ友を利用していますが、相談相手がいない現実も明らかに。具体的には、「まったくいない」との回答が24.2％を占め、孤立しているママたちが増えている実態が浮かび上がりました。

交流を求める声

調査の中で、「仕事と子育てを両立する母親同士のコミュニティに参加したいか」の質問に対して、約半数が前向きな姿勢を示しました。これは、サポートネットワークに対する高いニーズを示唆しています。また、参加したい理由には、仕事や家庭の悩みを気軽に話せる環境が求められていることが挙げられます。

参加への障壁

過去にコミュニティの情報収集を行ったが参加しなかった理由として、「情報が多すぎて選びづらい」「時間がない」なども多く寄せられました。これらの情報過多や時間的な制約が、参加への障壁となっているようです。

望まれるサポート

コミュニティに求められるサポートは、参加の容易さ、自分との適合性、信頼性の高い情報を含むものでした。特に、家事の効率化や子どもの成長に関する情報が重要視されています。

フロンティアの取り組み

フロンティア株式会社が運営するコミュニティ『MaMa Crew（ままくる）』は、働くママたちを支援するために設立されました。このコミュニティでは、子育てと仕事の両立に関する情報提供、スキルアップの機会の創出、親子アート交流会など多岐にわたる活動を行なっています。

まとめ

本調査からは、働くママ同士の孤立を解消し、互いに支え合うコミュニティの重要性が強く示されました。今後は、母親たちが気軽に参加できる環境を作ることと、必要な情報を得るための場を提供することが求められます。社会全体が働くママを応援するために、より良い仕組みが必要です。

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