京都大学で新たなDE&Iの在り方を探るシンポジウム開催

京都大学で新たなDE&Iの実現に向けたシンポジウム

2026年6月19日（金）、京都大学の百周年時計台記念館にて、「京都大学コミュニケーションデザインとDE&Iコンソーシアム」の公開シンポジウムが開催されます。このシンポジウムでは、近年注目を集めている「必要条件主義」という新たなDE&Iのアプローチがテーマです。

必要条件主義とは？

「必要条件主義」とは、単に数値目標を達成するだけの“十分条件主義”から抜け出し、「DE&Iの実現のために何が必要なのか？」を問う考え方です。例えば、「女性管理職比率を上げていれば良い」とか「障害者雇用の法定雇用率を満たせば問題ない」といった、形式的な数値目標に終始するのではなく、実際にどのような条件を整えれば、多様性が実現されるのか？という視点が重視されます。

シンポジウムの内容

シンポジウムでは、基調トークセッションとポスターセッションが行われます。第1部では、株式会社COTENの深井龍之介代表取締役CEOをメインゲストに迎え、「歴史的背景から捉えるジェンダー・インクルーシブ」というテーマでディスカッションが展開されます。深井氏と共に、東京大学の二瓶美里教授や東京科学大学の治部れんげ准教授などが参加し、各自の専門知識を基にDE&Iの実現に必要な条件について話し合います。

第2部では、企業やNPOによるポスター発表が行われ、参加者たちがそれぞれの実践や挑戦を発信します。ポスター形式での発表を通して、参加者同士の対話が生まれ、共同での解決策を見出す場となります。

提唱する新たな実践知

このシンポジウムの信念は、「誰ひとり取り残さない」を実現するために、建前では終わらせないという点です。DE&Iに対する誤解や抵抗が依然として存在する社会において、持続可能な実践が求められています。現場の知見をもとに、越境的な対話を通じて集合知を育むことが重要とされています。

「コミュニケーションデザイン」を活用しながら、大学と企業・団体が相互に協力し、実践的な知恵を交流する場がこのシンポジウムの最大の特徴です。京都大学の活動は、ただ理論や理念を語るだけでなく、実現可能な施策を展開していくことにあります。

参加への招待

このシンポジウムは、メディアの取材申し込みを受け付けており、さらなる関心を持つ方々もぜひ参加を検討いただきたいです。京都大学での新しいDE&Iの実現に向け、共に考え、行動する場として、ぜひあなたの声をお待ちしています。

お問い合わせは、京都大学コミュニケーションデザインとDE&Iコンソーシアム（担当：大山）まで。