NEC通信システムがアルムナイネットワークを運用開始！退職者とのつながりを強化へ

NEC通信システム、退職者との新たなつながりを構築

NEC通信システムは、2025年12月3日より退職した社員とのコミュニケーションを活性化するため、アルムナイネットワークを立ち上げることを発表しました。この新しい取り組みは、企業と退職者との間の関係をより強固にすることを目指しており、労働市場の変化に適応するための重要なステップと位置付けられています。

アルムナイネットワークの目的

近年、人材の流動性が高まる中、多くの企業では退職者との関係構築が必要不可欠になっています。NEC通信システムでは、アルムナイネットワークを通じて、退職者が企業活動や採用情報を受け取ることができ、中長期的に両者の関係を深化させることを狙っています。このネットワークに参加することで、退職者は他社での経験を生かしながら、新たな価値を創出することが期待されています。

Alumnyの活用

アルムナイネットワークの基盤には、株式会社リクルートが提供する「Alumy」が採用されています。Alumyは、多様な人材との関係構築をサポートするタレントプールサービスで、企業とタレント間の「ポジティブコネクション」を実現することを目指しています。これにより、退職した社員と企業が互いにメリットを享受できる仕組みが整います。

期待される効果

このアルムナイネットワークは、単なる再入社の促進に留まらず、新たなビジネスチャンスや協業の機会を生むことも期待されています。退職者は企業に戻る可能性が高まり、企業はアルムナイから得たスキルや知見を活かすことで競争力を高めることができます。

経済市場では、人材の流動化が進む中、企業が柔軟に働きかける姿勢が求められています。NEC通信システムの取り組みは、こうしたニーズに応えるものとして注目されます。人とのつながりを大切にし、採用活動の質向上と効率化を図りながら、人材資本を最大限に活用する方針を明確に示しています。

結論

NEC通信システムのアルムナイネットワークは、「人のつながり」を重視した新しい試みとして、多くの注目を集めています。今後、退職者がどのようにこのネットワークを介して再び企業に貢献していけるのか、その動向に期待が寄せられます。これにより、企業と退職者間のつながりが一層強化され、持続可能な人材活用が進むことでしょう。