障がい福祉業界の新しい人材マッチングサービス「オモイー」が始動

障がい福祉業界の新たなソリューション「オモイー」の登場

株式会社フェアテクノロジーズが手掛ける人材マッチングサービス「オモイー」が、障がい福祉業界に新たな風を吹き込むことを目指してローンチされました。このサービスは、求人票だけでは伝えきれない企業の実情や職場環境を、多くの求職者に届ける手助けをするものです。

背景にある課題

障がい福祉の業界では、職場の雰囲気や支援方針、育成体制が十分に伝わらず、転職希望者が不安を抱える状況が常態化していました。その結果、職場のミスマッチが生じ、転職後の早期離職につながるケースが多いのです。このような現状に対し、代表の下原勇貴氏は「自らも福祉現場で働いていた経験から、求人票だけでは実態が分からず、転職に不安を感じる人が多いことを理解しています。この課題を解決するために『オモイー』を開発しました」と語ります。

「オモイー」の特徴

「オモイー」を利用することで、求職者はこれまでにないメリットを享受できます。その主な特徴は、以下の3点です。

1. 企業のリアルな環境を視覚的に把握

利用者は企業理念や業務内容を紹介する動画を視聴することで、文章では感じ取れない職場の雰囲気を事前に掴むことが可能です。これにより、入職後のミスマッチを大幅に減少させられます。

2. eラーニングで自信を持って入社

オモイーでは、2万人以上が利用するeラーニングプラットフォームが整備されており、未経験者でも現職にいながら必要な知識を身に付けることができます。これにより、入社前の不安を解消し、自信を持って新たな一歩を踏み出せます。

3. 専門アドバイザーによるサポート

福祉業界に精通したキャリアアドバイザーが、個別ヒアリングを行い最適な職場を提案。入社後のキャリア相談にも応じることで、長期的なキャリア形成をサポートします。

利用者からの声

「オモイー」の導入直後から、多くの利用者がその効果を実感しています。「理念や会社の雰囲気が動画で確認できたので、思った通りの企業に入職できました」といった体験談が寄せられています。未経験者にとっても「事前学習のおかげで不安がなくなりました」といった内容の声が多く、ミスマッチを軽減する取り組みが好評を博しています。

株式会社フェアテクノロジーズの成り立ち

株式会社フェアテクノロジーズは、2021年6月に設立され、障がい福祉業界特化型のテクノロジー企業です。彼らのビジョンは、障がい福祉を支える人々が持つ知識の偏りや不安を解消し、業界全体の改善に寄与すること。これまでに運営しているeラーニングプラットフォームは、高い評価を得ており、720社以上、21,000名以上が利用しています。福祉現場に必要な実務知識をわかりやすく学べる内容が充実しており、業界の育成体制を強化する役割も果たしています。