株式会社総研ホールディングス、即採用ボタン導入で応募者急増も注意喚起

株式会社総研ホールディングスが導入した新制度

株式会社総研ホールディングスは、新しい採用方法「即採用ボタン」を通じて、多数の応募者を獲得したことを発表しました。この制度は、簡単なフォームに必要事項を入力することで、すぐに内定が得られるという斬新なアプローチです。 παρουσιάστηκε αξιοσημείωτα στις εκπομπές της NHK και του 文化放送, この注目が集まったことで、応募者数は急増しましたが、一方でイタズラの応募も増えるという想定外の問題が発生しています。

即採用ボタンの仕組み

この制度は、株式会社総研ホールディングスの専用ウェブサイトから行われます。入社希望の月と電話番号を記載し、ボタンをクリックするだけで、内定が決まります。この手法は、特に「年々、より多くの学生に興味を持ってもらいたい」との思いから生まれました。実際、「即採用ボタン」を導入した結果、2016年の新卒採用初年度はわずか3名の学生を採用したことから、次年度には16名を採用することに成功しました。

イタズラ応募の増加

しかし、注目を集めたことで、イタズラの応募も急増しました。特に今年の5月24日にNHKで取り上げられた際、そして6月21日の文化放送での放送後に、イタズラ応募が目立つようになったのです。採用担当者はこの対応に苦慮し、精神的負担を大きく抱えました。

その影響で、2名の採用担当者のうち一人は、業務に追われ、ストレス解消のために行ったテニスでアキレス腱を断裂するという事態に直面しました。残念ながら、その後の手術は成功したものの、未だに日常生活が完全には回復できずにいるとのことです。このような状況の中、もう一人の担当者にかかる負担も増大し、会社内での業務が円滑に進まないという課題が浮上しています。

悪質なイタズラへの対策

応募の内容も悪化しており、架空の電話番号を入力するだけでなく、無関係な実在の個人の電話番号が記載されることもあり、株式会社総研ホールディングスは毅然とした態度でイタズラの応募を止めるよう呼びかけています。即採用ボタンの採用に対して問い合わせをしてきた他の企業もいるが、このようなリスクを踏まえて、現在、回答を保留しているとのことです。

企業背景

株式会社総研ホールディングスは、東京都新宿区に本社を置き、住宅リフォーム事業や不動産事業などを展開する企業グループの持株会社です。創立は2016年で、社会のニーズに応える事業を多岐にわたって進めています。今回の「即採用ボタン」は、革新的な試みといえますが、その結果として生じた課題に対する迅速な対応が求められています。