デジタルトランスフォーメーション時代の新サービス「Kyun Agent」がスタート

新たな人材紹介サービス「Kyun Agent」が誕生

デジタルトランスフォーメーション（DX）が経営の中心的な課題となる現代、企業においてはデジタル技術に優れたビジネス人材の確保が重要なテーマになっています。この流れを受けて、Kyun株式会社が新たに開始した人材紹介サービス「Kyun Agent」は、DXビジネス人材に特化し、企業の変革を後押しします。

DX人材の採用事情

経済産業省が2018年に示したDX推進ガイドラインでは、企業がDXを実現するために必要な人材について以下のポイントが挙げられています。まず、デジタル技術やデータ活用に精通した人材を育成・確保する必要があります。また、各事業部門において、業務に詳しく、デジタルの利活用を理解し、DXの実行を誘導できる人材の確保が求められています。

Kyun Agentは、このような人材を「DXビジネス人材」と定義し、急成長を遂げる企業に対する採用支援を行います。また、現在は超売り手市場となっており、DXビジネス人材は複数の企業からの内定を得やすい状況が続いています。しかし、特にスタートアップ企業においては、チームや業務内容が流動的なため、企業の文化や環境が不透明であることが多く、入社前に多くの情報が欠如しているのが現実です。

お試し転職の導入

このようなミスマッチを解消するために、「お試し転職」サービスを導入しました。このサービスは、現在DX分野で活動しているビジネス人材に、キャリア選択のサポートを提供するもので、副業からの転職を推奨しています。実際に数ヶ月間の「お試し転職」を経験することで、お互いの適性を確認し、入社後の早期退職を防ぐことが期待できます。

Kyun Agentの魅力

Kyun Agentの最大の特徴は、スタートアップのプロフェッショナルによるサポートです。コンサルタントは、実際のスタートアップ現場での経験を持ったメンバーで構成されているため、キャリアに対する理解が深く、透明性の高いサポートを提供できます。また、Kyun Agentでは独自の求職者プールを保有し、戦略的コンサルティングファームや外資系IT企業などから優れた人材を紹介することに強みがあります。

職種に応じたサポート

Kyun Agentでは、さまざまな職種でのDXビジネス人材のニーズに応えるため、以下の職種をサポートしています。

- CxOや事業責任者
- 事業開発や営業
- コンサルティング
- プロダクトマネージャー
- プロジェクトマネージャー
- マーケティングやカスタマーサクセスなど

今後の展望とお問い合わせ

今後、Kyun AgentはDXを担うスタートアップやデジタル組織における人材採用戦略の検討を続けていきます。また、「お試し転職」や企業紹介を通じて、双方にとって良い関係を育む支援を行います。DX人材の採用を考える経営者や人事担当者は、ぜひKyun Agentに相談してみてください。詳細情報は公式サイトで確認できます。

サービスの詳細はこちらからご覧ください。

Kyun株式会社は2021年に設立され、「Kyunjoy your life.」をミッションに、さまざまなライフイベント領域の支援サービスを提供しています。今後ますます進化するこのDX人材市場において、Kyun Agentが果たす役割への期待が高まっています。