大阪・関西万博での健康経営セミナーの成功と意義を深掘り

健康経営セミナーの意義とクボタの取り組み

2025年6月23日、大阪・関西万博にて「健康経営が拡げる組織と人の未来」というテーマの下、株式会社クボタが健康経営に関するセミナーを開催しました。このイベントは、日本経済新聞社が主催する大阪・関西万博テーマウィークの一環として行われ、対話を通じた「いのち輝く未来社会」の実現を目指しています。

このセミナーでは、株式会社クボタのHR本部健康経営推進部長、亀田幸一郎氏が登壇し、クボタ独自の健康経営®の取り組みとその実績について語りました。特に、クボタグループがどのように健康経営を進めてきたのか、またその結果どのような効果が見られたのかを詳しく紹介しました。

株式会社クボタの健康経営の現状

株式会社クボタは、健康経営を通じて従業員のWell-beingを向上させ、組織全体のパフォーマンスを最大化することを目標としています。特に、最近2年間連続で「健康経営優良法人ホワイト500」に認定されており、その取り組みが他社からも高く評価されています。クボタの健康経営は、単なる評価向上だけを追求するのではなく、従業員一人ひとりの健康を重視する本質的な方針に基づいています。

Co- 主催する東京海上ディーアール社も、この健康経営の取り組みをサポートしています。2022年度より行われているコンサルティングでは、健康経営の効果に関する統計分析が行われ、データに基づく施策を立案しています。これにより、具体的な数値が示されることで、クボタの健康経営の取り組みがどのような成果を上げているかを明確にすることができました。

セミナーの内容と参加者の声

セミナーのプログラムでは、「事例紹介『健康経営がもたらす効果』」というセッションがあり、参加者はクボタの健康経営の実績を直接聞くことができました。亀田氏は、クボタがどのようにして健康経営の制度を強化し、社内文化を形成してきたのかについて具体的なケーススタディを交えながら説明しました。

「東京海上ディーアールのコンサルティングのサポートを受けながら、我々の健康経営の取り組みは進化し続けています」と亀田氏は語ります。この言葉からは、クボタが健康経営に真剣に取り組んでいる姿勢がひしひしと伝わってきました。

参加者の中からは「クボタの具体的な取り組みを知ることができ、大変勉強になった」との声が寄せられ、セミナーの意義が評価されました。また、様々な業種の企業が集まり、健康経営の実践を共有する貴重な場となりました。

今後の展望

東京海上ディーアールは、クボタと連携し今後も健康経営の本質的な推進を支えていく計画です。経営課題を解決するために、健康への投資がどのように貢献できるのかを探求し続ける意向を示しています。

このように、健康経営は単なる制度や方針のステータスではなく、組織全体の活力や持続的成長に直結する重要な要素です。今回のセミナーを通じて、多くの企業が健康経営に対する理解を深め、新たな知見を得ることができたことでしょう。これからも堅実な取り組みを続けるクボタとそのサポートを行う東京海上ディーアールに期待が高まります。