高校生のキャリア教育をサポートするタイミーの取り組みとは

高校生のキャリア教育支援プロジェクトの実施レポート

教育現場でも注目されるスキマバイトの利用。株式会社タイミーが一般社団法人HASSYADAI socialと協力し、高校生向けのキャリア教育支援プロジェクトを実施しました。この取り組みは、キャリア選択の主体性を育むことを目的としており、主に6つのモデル校を対象に行われました。

プロジェクトの概要

プロジェクトは2024年5月から2025年3月にかけて行われ、ハッシャダイソーシャルが中心となって独自のキャリア教育プログラムが提供されました。このプログラムでは、高校生が「はたらく」ということへの理解を深めるための講義を受講し、その後、夏休みや冬休みなどの期間を利用して、タイミーを通じて様々な職場での体験を行いました。最終的には、自らの職業観を形成し、主体的なキャリア選択ができるよう支援されます。

具体的な取り組み内容

プロジェクトの各段階では、以下のような取り組みが実施されました。まず、ハッシャダイソーシャルが提供した「お仕事図鑑」を使った講座によって、生徒が自分自身を知るための学習が行われました。続いて、タイミーによる外的活動を促す説明会が実施され、生徒たちの理解を深めました。そして、ハッシャダイソーシャルによる振り返りプログラムが挙げられますが、実施に関してはスケジュールの都合上一部調整が行われました。

このプロジェクトを通じて、学校側からのヒアリングも行われ、生徒の教育効果やタイミーを活用した外的活動の可能性が検討されました。実施計画の柔軟な調整により、生徒が主体性を持って参加できる環境を整えることが重視されています。

キャリア教育の成果

実施後のデータを分析することで、生徒達の「はたらく」ことに対するイメージが前向きに変わる傾向が見えてきました。タイミーの利用を希望した生徒を対象にした説明会では、実際の使用方法や注意事項が詳しく述べられ、生徒達にとってタイミーを利用する際のハードルを下げる工夫がなされました。

これにより、夏休みや冬休みの期間を中心に、多くの生徒がタイミーを活用した就業体験を行い、その実績に繋がりました。具体的な事例としては、ある生徒が春休み期間に計5回の仕事を経験し、自分に合った環境で働ける喜びを感じたとのことです。他の生徒も補助的な作業を通じて職場での連帯感を味わい、「やりがい」を感じる報告がなされています。

今後の展望

タイミーの働き方は、「履歴書・面接無し」「短期・時間単位の契約」「有償」といった特性があり、従来とは異なる形での就業体験を提供できることが期待されています。このプロジェクトを経て、より多くの高校生に就業体験を提供し、広範な職業理解を促進するための基盤を築くことが目標です。

学校と連携しながら、今後もキャリア教育の実践に取り組み、実際の労働市場に即した経験を学生に届けることが求められています。これにより、学生たちが次代のリーダーとして成長できる基盤が築かれると期待されます。