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クアッドコア・プラス特別賞与の背景と社員の反響

新型コロナウィルスの影響で多くの企業がテレワークを活用する中、株式会社クアッドコア・プラスは、従来通りお客様先や現場での業務を続けました。そんな中、社員たちは感染対策を徹底し、高いモチベーションを持って仕事を続けてきました。このような努力を称えるべく、同社は「2020年皆本当にありがとうボーナス」を2021年3月16日に支給することを決定しました。

賞与支給の意義

この特別賞与は、業務を遂行してきた社員への感謝の気持ちを表すものであり、支給の額は一律に設定されました。自身の評価に応じた昇給も従来通り4月に予定されています。コロナ禍でレクリエーションの実施が難しくなり予算が余ったことを見るに、賞与として還元される形となりました。

社員の生の声

特別賞与を受け取った社員の反応は非常に肯定的でした。実際にシステムエンジニアのK.K氏は「趣味のバイクに使うことにした。ちょうど欲しいものが見つかり、買う良い機会になった」と語ります。また、同僚のY.T氏も「自粛期間中に我慢していたので、これを自分へのご褒美にしたい」とワクワクした様子で話しました。このように、ボーナスが社員のモチベーション向上にも寄与しているのです。

ユニークな福利厚生プラン

クアッドコア・プラスでは、社員がより良い環境で働けるよう、多彩な福利厚生プログラムを実施しています。特に注目すべきは「帰省交通費補助」です。これは、社員が帰省時にかかる片道分の交通費を全額負担してくれるもので、家族との絆を深める助けにもなります。

また、以前に実施されていた社内レクリエーションも、現在は休止中ながら、定期的に開催されるイベントは社員同士の交流を促進しました。このように、福利厚生の充実を図る姿勢が、従業員満足度を高めているのです。

企業のミッションと今後の展望

株式会社クアッドコア・プラスは、明確なミッションを掲げています。「HUMAN x IT - 人間力とIT技術を活用して社会に貢献する。」という理念のもと、ネットワークやインフラの設計構築、システム開発、さらに導入サポートまで幅広い事業を手掛けています。

人材の育成に随時力を入れ、変化する社会のニーズに応えながら新たな事業を創造する姿勢は、今後の成長を支える要因となるでしょう。社員が快適で豊かな生活を送ることができる社会の実現に向け、同社の取り組みは続きます。

同社の公式ホームページや採用ページでは、さらに詳しい情報や従業員の日常を紹介しているため、ぜひチェックしてみてください。これからもクアッドコア・プラスの活動に注目していきたいと思います。

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