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袖ケ浦市の未来を担う新たな職員を募集！

千葉県袖ケ浦市では、令和6年度第4回職員採用試験を実施し、新たな仲間を募集しています。令和7年4月1日付けで採用される職員たちは、地域の発展に貢献する重要な役割を担っていきます。

試験実施概要

職員採用試験では、複数の職種が採用予定となっています。具体的には以下の職種が設けられています。

• - 建築（上級）：1名（受験年齢は45歳まで）
• - 電気（上級）：1名（受験年齢は45歳まで）
• - 保健師：1名
• - 消防職（初級）：若干名

すべての職種は地域住民の安心・安全に寄与するために重要なポジションです。特に建築や電気部門は、地域のインフラ整備や安全管理に直接関わるため、専門的な知識を活かした業務が期待されます。保健師は地域の健康維持に、消防職は災害時の即出動に欠かせない存在です。

申込期間と試験日程

応募者は、令和6年11月1日（金）から11月15日（金）までに申込を行う必要があります。申込方法は、オンラインフォーム、郵送、または直接持参のいずれかを選べます。
さらに、第一次試験の日程は令和6年12月1日（日）となっていますので、しっかりと準備をして臨みましょう。

詳細は公式サイトで

試験の詳細や募集要項については、袖ケ浦市の公式ホームページにて確認することができます。サイトには試験内容についての具体的な情報が掲載されていますので、ぜひ訪れてみてください。

袖ケ浦市ホームページ

Instagramで情報発信中

加えて、袖ケ浦市ではInstagramアカウント「袖ケ浦市職員採用情報」を通して、職場の実情や先輩職員の声なども発信しています。興味のある方は二次元バーコードを読み取るか、アプリ内で「袖ケ浦市職員採用情報」または「sodegaura_saiyou」を検索してください。リアルな職場の雰囲気を感じつつ、応募を検討する材料を得ることができます。

問合せ先

疑問や不明点がある場合には、袖ケ浦市総務部職員課組織人事班へ問い合わせることが可能です。電話は0438-62-2106（直通）で、親切に対応してくりますので、どんな質問でもためらわずに聞いてみてください。

まとめ

袖ケ浦市の職員採用試験は、地域を支える職員を希望する方々にとって、大きなチャンスとなっています。興味のある職種について、まずは申し込んでみてはいかがでしょうか？自らのキャリアを地域貢献に結びつけ、充実した生活を手に入れる第一歩を踏み出しましょう。

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