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経営者は失敗を気にしない？「バイアス診断ゲーム」でわかった意外な真実

転職求人サービス「ミイダス」が公開した「バイアス診断ゲーム」で、興味深い調査結果が出ました。このゲームは、個人が持つ「認知バイアス」と呼ばれる、直感や経験に基づく判断の癖を分析するものです。

調査では、経営者・役職者は一般層と比べて、失敗を気にしない傾向があることが明らかになりました。具体的には、失敗を回避しようとするバイアスの度合いが低いという結果が出ています。これは、責任ある立場にある彼らは、失敗から学び成長するという意識が強いことを示唆しています。

さらに、この診断ゲームを通して、多くの人が「バイアス」に対するネガティブなイメージを払拭できたようです。診断結果を見ることで、自分の判断の癖を理解し、改善策を見つけることができるため、仕事への活用方法が見えてきたという声も上がっています。

「バイアス診断ゲーム」でわかること

「バイアス診断ゲーム」は、22項目の認知バイアスを分析し、個人の特徴を明らかにします。たとえば、過去に投資した時間や労力に影響されやすい「サンクコスト効果」や、言葉の表現によって判断が変わる「フレーミング効果」など、様々なバイアスを診断することができます。

「バイアス」を理解して仕事に活かす

「バイアス」は、単にネガティブなものではありません。自分の持つバイアスを理解することで、より客観的な判断を下せるようになり、仕事のパフォーマンス向上に繋がる可能性を秘めています。

ミイダスは、この「バイアス診断ゲーム」を通して、個人の能力開発を支援し、企業の成長に貢献することを目指しています。

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まとめ

ミイダスの「バイアス診断ゲーム」は、自分の判断の癖を理解し、仕事に活かすための有効なツールです。ぜひ、この機会に診断を受けてみてください。

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