ミッション選考型転職プラットフォーム「Q転職」企業募集開始のご案内

Q転職とは何か

株式会社エニグモと株式会社ゲツラクの共同開発によって実現した「Q転職」は、今までの転職サービスとは一線を画す新しい取り組みです。このプラットフォームは、未経験者に特化した転職支援を目的としており、特定の「ミッション」を通じて求職者の実力を正当に評価する仕組みです。2024年9月5日には先行リリースが行われ、企業向けの機能が提供されることとなります。

ミッション選考型の新しいアプローチ

Q転職の最大の特徴は、企業ごとに設定された特定のミッションを求職者が解くことを応募プロセスに組み込んでいる点です。これにより、求職者は単なる履歴書や職務経歴書だけではなく、自身が解決能力を示す実際のアウトプットをもって企業にアピールすることができます。

この新しいアプローチは、スキルや実力を最大限に発揮できるだけでなく、企業にとっても求める人材とのミスマッチを減少させる効果が期待されています。事前に募集ポジションの業務内容を深く理解した上で応募できるため、入社後のギャップも軽減されるのです。

辞退率を下げる工夫

企業が設定するミッションを求職者が解くという仕組みは、志望度の高い候補者を集めるだけでなく、辞退率を限りなく下げる役割も果たします。従来の選考方法とは異なり、このプラットフォームでは実績を重視し、求職者のモチベーションを喚起します。

さらに、求人一覧ページではミッションが前面に出た見やすいUIUXが採用されており、企業独自のミッション設計を可能にしています。これにより、各企業は自社に最適な人材を集めやすくなります。

優れたセルフスターターを求めて

Q転職の大きなメリットとして、セルフスターターとしての特性を持つ求職者が多く集まることが挙げられます。PoC（Proof of Concept）を通じて、この特性が確認されており、企業からのフィードバックが求職者にとって大きなモチベーションとなります。

求職者は、自身のスキルや能力を最大限に発揮できる転職活動を通して、より挑戦的なキャリアを築くことができるのです。

完全成功報酬型料金体系

Q転職は、企業にとっての利用が非常に魅力的です。初期費用や月額掲載費用は一切かからず、求人の掲載数にも制限がありません。採用が成功した際にのみ料金が発生する完全成功報酬型を採用しているため、リスクが低く、気軽に利用することができます。

特別な料金プランも用意されているため、企業様にはこの機会を利用してぜひ「Q転職」をご検討いただきたいです。転職活動は「初めまして」だけではなく、「お会いしたかったです」という出会いの場に変わることでしょう。

まとめ

エニグモとゲツラクが手掛ける新たな転職プラットフォーム「Q転職」では、企業様と求職者の双方にとって価値のある仕組みが提供されます。ミッション選考型であることで、成長を求める人材を集めることが可能となり、効率的な採用活動を実現できます。興味のある企業様は、ぜひこの機会に新しい転職活動の一歩を踏み出してください。