新入社員が未来を握る！クレーンゲームでの入社式体験

新入社員が未来を自ら掴むクレーンゲーム入社式

埼玉県桶川市に本社を構える株式会社東洋は、2023年度の新入社員17名を迎え入れる入社式を独特な形で開催しました。今年のテーマは「自分の未来を自ら掴み取る」で、クレーンゲームを使った体験型のプログラム「自己実現キャッチャー」が設けられました。クレーンゲームを通して新入社員たちは自分自身の将来を真剣に考える機会を得ることができました。

「自己実現キャッチャー」の概要

「自己実現キャッチャー」は、同社が展開するクレーンゲームのテーマパーク「エブリデイ」で人気の10円キャッチャーを元にしたオリジナル機です。筐体内には、社章や新入社員が事前に書き込んだ「将来の目標」、「なりたい姿」が入ったカプセルが収納されており、新入社員はそれを自分の手で掴み取ります。この活動を通じて「目標は与えられるものではなく、自ら掴み取るものである」というメッセージが実感できる仕組みが整っています。

クレーンゲーム入社式の意義

このクレーンゲームを用いた入社式は、単に新しい試みとしての演出ではなく、参加者が「仕事の本質」を体感的に学べるように設計されています。

1. 笑顔の創造：景品を獲得する瞬間に感じる喜びや達成感を体験することで、同社が掲げる「笑顔創造業」という理念を理解し、自身の価値観に取り入れられます。

2. コミュニケーション促進：先輩社員が新入社員に攻略法を教えたり、アドバイスをしたりすることで、より自然な会話が生まれます。これにより、先輩との関係構築や同期同士の絆が深まり、配属前の不安感を軽減することができます。

3. 目標設定を体感：試行錯誤を経てカプセルを掴む過程を通じて、「考える → 行動する → 成果を得る」という仕事の流れを実際に体感します。この体験は、自らの将来像を具体的に描く機会となるでしょう。

今後の研修プラン

この入社式が終わった後、新入社員たちは接客や現場業務に必要な基礎研修を受講します。その後、2日間の社外研修を経て、各店舗への配属が予定されています。こうしたスケジュールを通じて、彼らは仕事に必要な知識やスキルを身につけていくことになります。

会社情報

株式会社東洋は、クレーンゲームを主な事業とする企業で、埼玉県桶川市のマメトラショッピングパーク内に本社を置いています。会社は、「笑顔創造」を企業理念として掲げており、エンターテインメント業界での挑戦に取り組んでいます。今後も多様なプロジェクトを展開しながら、より多くの人々に喜びを提供していくことでしょう。