SIGNATEが交換会を開催！業界横断でDX人材を育成する取り組み

株式会社SIGNATEは、2025年6月11日に東京で「業界横断・DX人材育成に関する意見交換会【リテラシー教育の最前線】」を開催しました。このイベントには、旭化成、パナソニックコネクト、リコーなど4社から計8名の担当者が参加し、DXリテラシー教育の具体的な取り組みと直面する課題について活発な議論が交わされました。

開催の背景

企業競争力の向上のためにデジタルトランスフォーメーション（DX）が大きく注目されている中、SIGNATEは業界の新たな潮流の一翼を担っています。この交流会では、デジタル技術を"現場の当たり前"として活かせる人材を育てることが、組織の持続的成長にどれほど重要かという認識を共有し、リテラシー教育の重要性を再確認しました。

DXリテラシーを育成するためには、どのような教育プログラムが必要か、どのように社員に浸透させるかを深堀りすることが求められています。そこで、参加企業の担当者たちは、各社で実施している社内大学やレベル認定制度を中心に、実際の取り組みや効果について情報交換を行いました。

イベントの内容

交流会では、「DXリテラシー教育を全社展開で成功させる鍵」「自社基準となるリテラシーレベル設計」「自律学習を促す仕組みづくり」といったテーマについて討議されました。経営層の巻き込み方や、外部フレームワークを基にしたレベル設定、学習進捗の可視化方法、成功事例の共有によって学習文化を育むためのノウハウなど、具体的な施策について活発な意見が交わされました。

参加者からは、「具体的な課題に対する実施方法を伺い、自社のプログラムに役立てるヒントを得られた」といった声が寄せられました。また、他社の取り組みを学び、自社の課題を客観的に見直す良い機会となったとの感想も多く、参加者同士でのフランクな意見交換が非常に有意義だったことが印象的でした。

今後の展望

SIGNATEは今後も業界を超えたさまざまな形の交流会を企画し、DX推進担当者に向けての支援を強化する計画です。特に、業界特有のニーズを考慮したワークショップや先行企業の成功事例を紹介するセッションなど、より実践的な内容が期待されています。また、定期的な進捗報告の場を設けることで、企業間のコラボレーションを深め、参加者の成長を支え合う場を作り上げていく方針です。