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プリモ・ジャパン、LGBTQ＋への取り組みで5年連続ゴールド受賞

プリモ・ジャパン株式会社が、一般社団法人『work with Pride』が定めた「PRIDE指標2025」において、5年連続で「ゴールド」を受賞しました。この受賞は同社のLGBTQ＋に対する理念と取り組みの賜物であり、今後のさらなる発展に期待が寄せられています。

誰もが働きやすい職場環境を目指して

プリモ・ジャパンは「最高（プリモ）の夢（おもい）を最高（プリモ）の幸（かたち）に」を企業理念に掲げ、多様性を尊重し、全ての従業員が自分らしく働ける環境作りに努めています。特に、LGBTQ＋の方々に向けて、社内での理解促進を図るため様々な取り組みを実施しており、その努力が評価につながっています。

具体的には、全社員を対象としたLGBTQ＋に関するeラーニング研修や、当事者の方による講演会を定期的に開催し、意識向上を目指しています。これにより、社内全体のLGBTQ＋への理解が深まると共に、より良い職場環境の構築が進められています。

「PRIDE指標2025」での評価基準

「PRIDE指標2025」は、LGBTQ＋を含む性の多様性に対する取り組みを評価する指標として、2016年から制定されています。今年で10回目の開催となるこの指標では、企業のLGBTQ＋に対する政策や活動の5つの指標（Policy、Representation、Inspiration、Development、Engagement/Empowerment）が総合的に評価されます。

プリモ・ジャパンは、この全ての指標をクリアし「ゴールド」を受賞したことから、その実績が証明されました。今後も職場の環境が一層整備されていくことが期待されます。

定義変更や制度改革も推進

同社の取り組みには、社内での配偶者定義の変更や、通称名の使用許可、制服へのスラックス導入など、実際に従業員が快適に働けるような制度改革も含まれています。また、LGBTQ＋に専用のガイドラインを新設し、相談窓口を設立するなど、気軽に相談できる体制を整えています。

さらに、社内コミュニティの開設や、Tokyo Pride 2025への協賛も行い、地域社会との連携を大切にしています。これらの活動をトータルで推進することで、LGBTQ＋の方々がより自分らしく生き、働ける社会への貢献を目指しています。

会社概要

プリモ・ジャパンは、ブライダルジュエリーの企画・販売を行う企業で、1999年に設立されました。本社は東京都中央区に位置し、国内外に多くの店舗を構えています。これまでに蓄積された経験と実績を活かし、今後もLGBTQ＋のサポートに力を入れ、より良い社会の実現を目指していく所存です。

詳細については、こちらの公式ウェブサイトをご覧ください。

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