意欲的なワーキングマザーへの新たなキャリア支援サービス、mogのRPOが始動

株式会社mogが新サービス『mogのRPO』を開始

株式会社mog（本社：東京都渋谷区、代表：稲田明恵）は、意欲的なワーキングマザー向けの新たなキャリア支援サービス『mogのRPO』を本格的に開始しました。このサービスでは、会員であるワーキングマザーが自身のリスキリングプログラムを通じて人事の専門スキルを習得し、企業の採用支援を行います。

RPOサービスの背景と必要性

近年、多くの企業が採用業務においてRPO（Recruitment Process Outsourcing）サービスを利用することが一般化しています。採用競争が激化する中で、スピード感とクオリティを両立させるために外部に委託する需要が高まっています。しかし、実際の運用では担当者のスキルのばらつきや、企業理解の不足による不満も顕在化しています。ここに着目したmogは、意欲的なワーキングマザーの特性を生かし、これらの問題を解決することを目指しています。

ワーキングマザーの生産性向上

『mogのRPO』で活動するのは、育児と仕事を両立させる意欲的なワーキングマザーたちです。mogが行った最近の調査によると、およそ77%のワーキングマザーが限られた時間を効率よく使って成果を上げるための工夫をしていることが分かりました。そのため、『mogのRPO』では彼女たちの生産性を最大限に引き出せる環境を整えています。

リスキリングプログラムの展開

mogは、ワーキングマザーが適切に専門スキルを身につけられるように、『人事リスキリングカレッジ』を設立しました。このカレッジでは、3ヶ月間オンラインで採用や人事労務に関する基礎から実務までを学ぶことができ、卒業者たちは『mogのRPO』の一員として活動します。これにより、段取り力と専門性を兼ね備えた人材を育成し、質の高い採用支援を実現しています。

RPOサービスの機能と料金

『mogのRPO』をご利用いただくことで、ワーキングマザーの持つ独自の“段取り力”と“専門スキル”を活用し、従来のRPOサービスよりも短い時間での採用成功を目指します。2025年4月には、月80時間のプランが提供され、顧客からの評価を受けて新たに月40時間のプランも追加されました。これにより、少ない労働時間での成果が期待されます。

- サービス例

∟ 採用プロセスの効率化（採用計画、募集条件の設定など）
∟ 採用競争力の向上（求人広告の作成など）
∟ 採用品質の安定（面接基準書の作成、面接代行など）

- 費用

∟ ライトプラン：月40万円（80時間稼働）+初期費用30万円
∟ 基本プラン：月80万円（160時間稼働）+初期費用30万円

株式会社mogの理念と目的

mogの名前は「ママがんばって！」という意義を持ち、今も多くのワーキングマザーが抱える仕事と家庭のバランス問題に向き合っています。自分らしく働き続けられる社会を築くため、今後も多様な支援を提供していく姿勢が求められています。

詳しいサービス内容や問い合わせは、株式会社mogの公式サイトまたは担当者までご連絡ください。
問い合わせ先: [email protected]（髙橋）