HRカンファレンス2024 -秋- 満席の講演で示す退職後の人生設計の重要性

2024年11月8日（金）、一般社団法人日本定年力検定協会が主催する「HRカンファレンス2024 -秋-」にて、重要な講演が行われます。今回のテーマは、「退職後の具体化」による50・60代社員のモチベーションの上げ方についてです。この講演では、あきらめ感を無くすための2つの視点を提案します。

この講演は、特に50・60代の社員が抱える「仕事の意欲を失う」という課題に対する解決策を提供することを目的としています。参加者たちは、退職とは単なる区切りではなく、新たな人生のスタートと捉えることで、モチベーションを維持し続けられる方法を学ぶことができます。

講演では、具体的な内容として、退職日を迎えるまで120％の力を発揮できる方法や、仕事に対する姿勢についても扱います。参加者全員が、自身の仕事の取り組み方を見直し、退職後の生活を具体的にイメージできるような内容となっております。短い時間の中で、多くの実践的知見を持ち帰ることができるでしょう。

この講演には、募集開始からわずか3日で定員に達したことからも、50・60代の社員のキャリアや生活に対する関心の高さが伺えます。また、参加者の皆様からの期待に応じた内容をお届けすることで、企業の人事部門にとっても貴重な情報となることを目指しています。

今回のHRカンファレンスでは、幅広いジャンルのビジネスリーダーが集まり、企業における人事や労務管理の課題解決に向けたさまざまな知見や情報を共有しあいます。だからこそ、参加を希望する方々の関心は高く、満席に至るのも納得です。

ご興味を持たれた方には、講演内容についての資料や情報を準備するニーズがあるかもしれませんので、公式ウェブサイトや直接のお問い合わせを通じて、私たちにご連絡いただければと思います。必要に応じて、当日配布する資料をお渡しすることもできますので、お気軽にお知らせください。

HRカンファレンスは、『日本の人事部』によって運営されるイベントであり、企業の人材マネジメントや労務管理に不可欠な情報源として、多くの人事部門から支持されています。今回の講演は、退職後の生活計画を具体的に描くきっかけとなり、参加者各自が新たな視点を得る貴重な機会になるでしょう。